Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und strategische Kundenbetreuung im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einer Kultur der Eigenverantwortung und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgebundene Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, technische Produktkenntnisse und Verhandlungssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Neukundengewinnung | Technischer Vertrieb | Automotive | Teltow bei Berlin
Du fühlst dich im technischen Vertrieb zu Hause und gewinnst gerne neue Kunden? Du möchtest Vertriebsprojekte eigenverantwortlich steuern, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und anspruchsvolle Lösungen im industriellen Umfeld vermarkten? Dich erwartet ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, tarifgebundenen Rahmenbedingungen und einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Teamarbeit und langfristige Zusammenarbeit fördert. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, hoher Planungssicherheit und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung eines definierten Kunden- und Marktsegments
- Gewinnung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten
- Aufbau und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Technologietrends
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss
- Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen
- Verhandlung von Rahmenverträgen und kommerziellen Vereinbarungen
- Koordination kundenbezogener Projekte gemeinsam mit internen Fachbereichen
- Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenterminen
- Dokumentation und Nachverfolgung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im industriellen Umfeld
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
- Erfahrung in technisch geprägten Branchen wie Automotive, Automobilzulieferindustrie, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Industrieproduktion
- Verständnis für technische Produkte und komplexe Kundenanforderungen
- Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Angebotsmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich europaweit
Das wird Dir angeboten:
- Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Industrieunternehmen
- Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
- 36-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage
- Strukturierte Einarbeitung und intensive Unterstützung in der Anfangsphase
- Flexible Mobile-Office-Regelung nach erfolgreicher Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams aus Vertrieb, Technik und Projektmanagement
So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online oder schick uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat.
Key Account Manager / Business Development Manager Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Key Account Manager im technischen Vertrieb, insbesondere in der dynamischen Automobilbranche. Mit einer tarifgebundenen Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Teamarbeit. Die Lage in Teltow bei Berlin ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und gute Anbindung an die Hauptstadt.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager / Business Development Manager Automotive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Neukundengewinnung verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe auf Messen und Branchenevents, um neue Kontakte zu knüpfen und deine Lösungen direkt vorzustellen. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und biete maßgeschneiderte Lösungen an. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, uns auch bei Fragen direkt zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager / Business Development Manager Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb und wie du neue Kunden gewonnen hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich, um deine Erfahrungen greifbar zu machen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Automotive-Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb oder Key Account Management. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Key Account Managers.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, besonders in einem vertriebsorientierten Umfeld.
