Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)
Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Celle Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Ärzteteam und gestalte innovative Gesundheitslösungen.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter in Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmedizin und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharztdiplom Arbeitsmedizin und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Celle suchen wir: Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Ärzteteams in den Niederlassungen Celle, Soltau und Lüneburg und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams. Ihr Dienstort wäre einer der drei Standorte: Celle, Soltau und Lüneburg Fachliche und disziplinarische Führung der ärztlichen Teams Sie fördern aktiv die Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihrer ärztlichen Mitarbeitenden und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams. Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen Sie gestalten die Harmonisierung von Prozessen und setzen diese regionsweit nachhaltig um – mit besonderem Fokus auf die Digitalisierung. Sie beraten Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen in allen Fragen zu Gesundheit, Arbeitssicherheit und Prävention. Ihr Profil: Facharztdiplom Arbeitsmedizin Weiterbildungsermächtigung der Ärztekammer im Bereich Arbeitsmedizin, bzw. Voraussetzung, diese zu beantragen mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.) Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Das wird Ihnen angeboten: verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit Möglichkeit ein Gesundheitszentrum mitzugestalten – Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat – oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. – Fr. 09:00 – 20:00, samstags 10:00 – 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung

Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin in Celle, Soltau und Lüneburg. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem kollegialen Team aus Fachleuten fördern wir aktiv die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und bieten viel Gestaltungsspielraum für innovative Ideen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, unbefristetem Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienst.
T

Kontaktperson:

Trova Personal- und Managementberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare im Bereich Arbeitsmedizin und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Facharztdiplom Arbeitsmedizin
Weiterbildungsermächtigung der Ärztekammer
Erfahrung in der Arbeitsmedizin
Beratungskompetenz
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Mitarbeiterführung
Kommunikative Fähigkeiten
Soziale Kompetenz
Teamgeist
MS-Office Kenntnisse
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software
Exzellente Deutschkenntnisse (C1)
Gute Englischkenntnisse
Führerschein der Klasse B
Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe deine Erfahrungen in der Arbeitsmedizin hervor und vergiss nicht, relevante Weiterbildungen zu erwähnen.

Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin reizt. Ein bisschen Leidenschaft schadet nie!

Belege deine Erfolge: Wenn du kannst, bring konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Arbeitsmedizin oder im BGM. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir alles direkt an einem Ort sammeln und du bist sicher, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kunden verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Arbeitsmedizin unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe medizinische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du an kontinuierlicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in deinem Fachgebiet weiterzubilden.

Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)
Trova Personal- und Managementberatung
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

T
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>