Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Ärzteteam und gestalte innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter in Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmedizin in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Facharztdiplom Arbeitsmedizin und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich.
Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Ärzteteams in Hannover und tragen Verantwortung für die gemeinsamen Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams.
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion, in der Sie die Zukunft und das wirtschaftliche Wachstum der Niederlassungen in Hannover aktiv mitgestalten.
- Sie agieren in einem modernen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie Gestaltungsspielräume nutzen können.
- Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung als fachliche und disziplinarische Führungskraft einzubringen und ein Ärzteteam an zwei Standorten erfolgreich zu leiten.
- Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen.
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Einblick in Unternehmen unterschiedlichster Branchen – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement beraten und betreuen Sie Kunden aus der Region Reutlingen und Tübingen ganzheitlich.
- Zur Entlastung von administrativen Aufgaben unterstützt Sie ein erfahrenes Assistenzteam zuverlässig bei Organisation, Abrechnung, Terminplanung und Kundenkontakten.
Ihr Profil:
- Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.).
- Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum.
- Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
- Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.
- Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist.
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten.
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit.
Das wird Ihnen angeboten:
- Verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit.
- Möglichkeit, ein Gesundheitszentrum mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch.
- Wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien.
- Attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung.
- Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring-Programmen.
- Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage, keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online oder schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf / Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat.
Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Hannover Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Arbeitsmedizin, insbesondere am Standort Hannover. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem engagierten Team aus Fachleuten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch strukturierte Fortbildungsangebote und innovative Gestaltungsmöglichkeiten. Die geregelte Arbeitswoche und ein attraktives Gehaltspaket machen diese Position besonders attraktiv für Bewerber, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Hannover erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Rolle als Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Leitender Facharzt ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Führungskompetenzen zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unser Team bereichern kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen!:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und Führung, damit wir schnell sehen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die wertschätzende Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Ideen in diese Kultur einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Arbeitsmedizin unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Ärzteteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe medizinische Themen verständlich zu erklären.
