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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und entwickeln Sie innovative Behandlungsprogramme.
- Arbeitgeber: Moderne Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem empathischen, interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, keine Nacht- und Wochenenddienste, attraktive Gehaltsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und innovative Therapieansätze in einer herzlichen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie echte Veränderungen im Leben junger Menschen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie Empathie und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit 40 Betten im Raum Köln - Bonn und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften.
Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung.
Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf von Kindern oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten.
In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten Sie nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Sie bringen sich fachlich und menschlich ein – und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei.
Ihr Wirkungskreis:
- Sie leiten und begleiten ein engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt.
- Sie betreuen junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert.
- Sie entwickeln interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah.
- Sie teilen Ihr Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze.
Das bringen Sie mit:
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten
- Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität
- Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur
Das erwartet Sie:
- Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin
- Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation
- Keine Nacht- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub
- Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht
- Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m.
- Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich direkt hier online oder schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat. Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting
Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Hladik
Kontakt: TROVA Personal- und Managementberatung +49 1520 568 5180 thomas.hladik@trova.consulting
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Köln Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Köln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein kreatives Projekt. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und das Team. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Empathie! In der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist es wichtig, eine Verbindung zu den jungen Patienten aufzubauen. Zeige im Gespräch, dass du diese Fähigkeit besitzt und bereit bist, auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie begeisterst und was dich antreibt.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem interdisziplinären Team passen. Zeig uns, dass du kreativ und evidenzbasiert denken kannst!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Verstehe die Klinikphilosophie
Informiere dich über die ganzheitliche Behandlungsmethodik der Klinik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Patienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Therapie anschaulich darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Klinik Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung oder nach der Teamkultur.