Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.
- Unternehmen: Renommierter ambulanter Pflegedienst mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: € 1.000 Wechselbonus, bezahlte Weiterbildungen und attraktive Zulagen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung & Finanzierung. Unser Kunde ist ein renommierter ambulanter Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Wuppertal, der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus.
Wir bieten:
- € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen
- Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen
- Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
- Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Arbeiten im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung
- Umsetzung des Pflegeprozesses ganzheitlich – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation
- Empathischer, respektvoller Umgang mit unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards
Dein Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Zusatzqualifikation oder Erfahrung in Wundmanagement oder Palliativpflege von Vorteil
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten dir:
- Unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit)
- Übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation
- Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes
- Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit)
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher
- 38,5h Woche
- Persönliche Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Fachkongresse
- Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
- Zusammenarbeit mit einem motivierten, engagierten Team
- JobRad
So geht es weiter:
Bewerbe dich gleich hier online als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege in Wuppertal - gut zu erreichen von Remscheid. Oder: Schicke uns deinen Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat. Handy: 0152-0568-5180. Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00. Whatsapp: 0152-0568-5180. Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig. Email: thomas.hladik@trova.consulting.
Pflegefachkraft ambulante Krankenpflege (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen - € 1.000 Wechselbonus Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitsumgebung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet. Die unbefristete Festanstellung in einem engagierten Team ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegequalität zu beteiligen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Wechselbonus von 1.000 Euro.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Trova Personal- und Managementberatung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Trova Personal- und Managementberatung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Trova Personal- und Managementberatung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Trova Personal- und Managementberatung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Trova Personal- und Managementberatung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Trova Personal- und Managementberatung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
