Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.
- Unternehmen: Renommierter ambulanter Pflegedienst mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: € 1.000 Wechselprämie, bezahlte Weiterbildungen und attraktive Zulagen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung & Finanzierung in Düsseldorf. Unser Kunde ist ein renommierter ambulanter Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation, der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus.
Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen:
- € 1.000 Wechselprämie
- Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
- Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Arbeiten im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung
- Umsetzung des Pflegeprozesses ganzheitlich – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation
- Empathischer, respektvoller Umgang mit unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards
Dein Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit)
- Übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation
- Attraktive Zulagen
- Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes
- Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit)
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher
- 38,5h Woche
- Persönliche Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Fachkongresse
- Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
So geht es weiter: Bewerbe dich gerne hier online oder schicke uns deinen Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat. Handy: 0152-0568-5180. Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00. Whatsapp: 0152-0568-5180. Email: thomas.hladik@trova.consulting.
Pflegefachkraft ambulante Krankenpflege (m/w/d) € 1.000 Wechselprämie, bezahlte Weiterbildungen Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde ist ein angesehener ambulanter Pflegedienst in Düsseldorf, der sich leidenschaftlich für die individuelle Pflege und Betreuung von Menschen in ihrem Zuhause einsetzt. Die wertschätzende Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten den Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Bezahlung, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einer unbefristeten Festanstellung und zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem JobRad ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegefachkräfte.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft ambulante Krankenpflege (m/w/d) € 1.000 Wechselprämie, bezahlte Weiterbildungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft ambulante Krankenpflege (m/w/d) € 1.000 Wechselprämie, bezahlte Weiterbildungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den ambulanten Pflegedienst und seine Werte einholen. Schau dir an, wie sie die Pflege organisieren und welche Weiterbildungsmöglichkeiten sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da der Umgang mit Kund*innen und deren Angehörigen sowie die Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du während des Interviews deine empathische Art und Teamfähigkeit betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse der Kund*innen eingegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungen zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich fortzubilden und die hohen Qualitätsstandards des Unternehmens zu sichern.
