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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.
- Arbeitgeber: Renommierter ambulanter Pflegedienst mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: € 1.000 Wechselprämie, bezahlte Weiterbildungen und attraktive Zulagen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein renommierter ambulanter Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf, der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus.
Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung.
- Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation.
- Du begegnest unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein.
Dein Profil:
- Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten:
- unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen).
- übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation.
- attraktive Zulagen, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad.
- unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit).
- Dienstpläne werden jeweils für einen Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche.
- persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes.
- sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team.
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung.
So geht es weiter: Bewerbe dich hier direkt online als Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulanten Altenpflege in Neuss. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) Neuss € 1.000 Wechselprämie, bezahlte Weiterbildungen Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) Neuss € 1.000 Wechselprämie, bezahlte Weiterbildungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze unser Online-Bewerbungsformular und zeige dein Interesse direkt. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, verschiedene Arbeitszeitmodelle in Betracht zu ziehen, erhöhst du deine Chancen auf eine Anstellung. Lass uns wissen, welche Zeiten für dich passen, und wir finden gemeinsam eine Lösung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) Neuss € 1.000 Wechselprämie, bezahlte Weiterbildungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Stärken!: Hebe deine pflegerischen und sozialen Kompetenzen hervor. Zeig uns, wie du mit Empathie und Respekt auf unsere Kund*innen zugehst und wie du zur Teamarbeit beiträgst.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, dich schnell kennenzulernen. Und vergiss nicht, uns auch deine Verfügbarkeit für ein kurzes Telefonat mitzuteilen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den ambulanten Pflegedienst und seine Werte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pflegerischen und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem Team oder den Herausforderungen, die in der ambulanten Pflege auftreten können. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Einrichtung sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du dich wohlfühlst und offen bist, wird das auch beim Interview positiv wahrgenommen.