Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von beatmeten Patienten in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Beatmungszentrum mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: € 1.000 Willkommensbonus, hohe Zulagen und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Teamgeist und Interesse an Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten
- Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischen Kontrollgeräten
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung
- Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Durchführung der Dokumentation
Ihr Profil:
- Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt.
- Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- € 1.000 Willkommensbonus
- unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit)
- übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation
- Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung)
- Pflegezulage: € 150 pro Monat
- Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste
- Praxisanleitung: € 250 pro Monat
- Palliativpflege: € 400 pro Monat
- sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team
- unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit)
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher
- persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online oder schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat.
Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Ennepetal, € 1.000 Willkommensbonus, hohe Zulagen Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Ennepetal, € 1.000 Willkommensbonus, hohe Zulagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die speziellen Anforderungen der Beatmungspflege. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, den Willkommensbonus von € 1.000 zu erwähnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Ennepetal, € 1.000 Willkommensbonus, hohe Zulagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Beatmungspflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in unserem Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Zeig deine Qualifikationen!: Gib einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Fähigkeiten hast, die für die Beatmungspflege relevant sind, dann erwähne sie unbedingt!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das außerklinische Beatmungszentrum und dessen Philosophie aneignen. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Eine positive Einstellung und Authentizität kommen immer gut an und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.