Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von beatmeten Patienten in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Großes außerklinisches Beatmungszentrum mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: € 1.000 Willkommensbonus, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zulagen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, persönliche Fortbildung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Versorgung von beatmeten Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Teamfähigkeit und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt.
- Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal.
- Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet.
- Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten.
- Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischen Kontrollgeräten.
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung.
- Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften.
Ihr Profil:
- Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte.
- Gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- € 1.000 Willkommensbonus.
- unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung.
- übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation.
- Zulagen für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1).
- Pflegezulage: € 150 pro Monat.
- Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste.
- Praxisanleitung: € 250 pro Monat.
- Palliativpflege € 400 pro Monat.
- Wundmanagement: individuelle Zulage.
- Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage.
- Qualitätsmanagement: individuelle Zulage.
- Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen.
- Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes.
- sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team.
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher.
- 38,5h Woche.
- persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen.
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Fachkongresse.
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes.
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online als Pflegefachkraft in der außerklinischen Beatmungspflege in Remscheid. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat.
Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Remscheid, bezahlte Weiterbildungen Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte in der außerklinischen Beatmungspflege in Remscheid. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, übertariflicher Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich bezahlter Fortbildungen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Teamkultur und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Remscheid, bezahlte Weiterbildungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die speziellen Anforderungen der Beatmungspflege. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Remscheid, bezahlte Weiterbildungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders wenn du schon mit beatmeten Patienten gearbeitet hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du genau in unser Team passt und was dich an der Beatmungspflege interessiert. Zeig uns deine Leidenschaft für die Pflege!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das außerklinische Beatmungszentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pflegerischen Fähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da die Stelle auch Weiterbildungen in der Beatmungspflege umfasst, ist es wichtig, Fragen dazu zu stellen. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig in der Einrichtung bleiben willst.
✨Sei authentisch und zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer spüren, dass du einfühlsam und teamfähig bist – das wird positiv wahrgenommen!
