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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von beatmeten Patienten in einem innovativen Beatmungszentrum.
- Arbeitgeber: Großes außerklinisches Beatmungszentrum mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € Willkommensbonus, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zulagen.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, persönliche Fortbildung und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege für beatmete Menschen und entwickle innovative Versorgungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierte Pflegefachkraft mit Teamgeist und Interesse an Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen, das eine Kombination aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen bietet.
Aufgaben
- Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten
- Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollausrüstung
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung
- Einhaltung und Sicherstellung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team (Pflegefachkräfte, Atemtherapeuten, Sozialpädagogen, Ärzte, Logopäden, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten)
Qualifikationen
- Qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse
- Lust auf innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte
Benefits & Vergütung
- Willkommensbonus € 1.000
- unbefristete Festanstellung, keine Zeitarbeit
- übertarifliche Bezahlung, individuell nach Aufgabenbereich und Qualifikation
- Bettenzulage: € 400 pro Monat ab Tag 1, Pflegezulage € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage € 155 + Zusatzzulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Praxisanleitung € 250 pro Monat, Palliativpflege € 400 pro Monat
- Zusätzliche Zulagen für kurzfristige Übernahme von Diensten (je 50 €–150 € pro Einsprung)
- Weihnachtsgeld 80 %–100 % eines Monatsgehalts
- 30 Tage Urlaub plus ein zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5 h/Woche
- qualifizierte Einarbeitung durch erfahrenes Team
- Persönliche Fort- und Weiterbildung, Kostenübernahme für zusätzliche berufliche Qualifikationen, regelmäßige Fachkongresse, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad sowie Mitarbeitervorteile als Mitglied des Wohlfahrtsverbands
Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Remscheid, € 1.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbil[...] Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Remscheid, € 1.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbil[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft Beatmungspflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Beatmungszentrums – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Beatmungspflege und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur innovativen Versorgung beitragen möchte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Remscheid, € 1.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbil[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Pflegefachkraft Beatmungspflege passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach einer qualifizierten Pflegefachkraft, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das außerklinische Beatmungszentrum verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und wie sie die Pflege von beatmeten Patienten gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Beatmungspflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen umgehst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit den Herausforderungen umgehen kannst.