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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von beatmeten Patienten in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Beatmungszentrum mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: € 1.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen und attraktive Zulagen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Versorgung von beatmeten Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Teamgeist und Interesse an Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt.
- Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal.
- Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet.
- Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten.
- Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten.
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung.
- Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften.
Ihr Profil:
- Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte.
- Gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- € 1.000 Willkommensbonus.
- unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung.
- übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation.
- Zulagen für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1).
- Pflegezulage: € 150 pro Monat.
- Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste.
- Praxisanleitung: € 250 pro Monat.
- Palliativpflege € 400 pro Monat.
- Wundmanagement: individuelle Zulage.
- Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage.
- Qualitätsmanagement: individuelle Zulage.
- Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen.
- Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes.
- sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team.
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher.
- 38,5h Woche.
- persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen.
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Fachkongresse.
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes.
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online als Pflegefachkraft in der außerklinischen Beatmungspflege in Remscheid. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat.
Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Remscheid, € 1.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Remscheid, € 1.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Anforderungen in der Beatmungspflege. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit beatmeten Patienten deutlich machst. Lass die Interviewer wissen, warum du diese Stelle wirklich willst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Remscheid, € 1.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Beatmungspflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Pflegefachkraft Beatmungspflege wichtig sind.
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Zeig deine Begeisterung für die Arbeit mit beatmeten Menschen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So geht alles schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das außerklinische Beatmungszentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pflegerischen Fähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da die Stelle auch Weiterbildungen in der Beatmungspflege umfasst, ist es wichtig, Fragen dazu zu stellen. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du gut ins Team passt.