Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von beatmeten Patienten in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Modernes Beatmungszentrum mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: € 1.000 Willkommensbonus, hohe Zulagen und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Versorgung von beatmeten Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Teamgeist und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und wirst durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt.
- Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten.
- Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten.
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung.
- Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften.
Dein Profil:
- Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte.
- Gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten dir:
- € 1.000 Willkommensbonus.
- Unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit).
- Übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation.
- Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1).
- Pflegezulage: € 150 pro Monat.
- Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste.
- Praxisanleitung: € 250 pro Monat.
- Palliativpflege: € 400 pro Monat.
- Wundmanagement / Hygiene / Qualitätsmanagement: individuelle Zulage.
- Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen.
- Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes.
- Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team.
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit).
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher.
- 38,5h Woche.
- Persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes.
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung.
So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online als Pflegefachkraft in der außerklinischen /stationären Beatmungspflege in Velbert. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat.
Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Velbert - € 1.000 Wechselbonus, hohe Zulagen Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte in der außerklinischen Beatmungspflege in Velbert. Mit einem attraktiven Willkommensbonus von 1.000 € und übertariflicher Bezahlung, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Teamkultur, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem unterstützenden und innovativen Umfeld vorantreiben möchten. Die Einrichtung fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Velbert - € 1.000 Wechselbonus, hohe Zulagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die speziellen Anforderungen der Beatmungspflege. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, den Willkommensbonus von € 1.000 zu erwähnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Velbert - € 1.000 Wechselbonus, hohe Zulagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Beatmungspflege.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders in der Pflege oder im Umgang mit beatmeten Patienten. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Beatmungspflege begeistert. Zeig uns deine Leidenschaft!
Bewerbung über unsere Website:Am einfachsten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So geht alles schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das außerklinische Beatmungszentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pflegerischen Fähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da die Stelle auch Weiterbildungen in der Beatmungspflege umfasst, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und erkundige dich nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Erkläre, warum du in der Beatmungspflege arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Position reizt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
