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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von beatmeten Patienten in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Spezialisiertes Beatmungszentrum mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: € 1.000 Willkommensbonus, übertarifliche Bezahlung und bezahlte Weiterbildungen.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, JobRad und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Versorgung von beatmeten Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Teamfähigkeit und Interesse an Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt.
- Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten.
- Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten.
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung.
- Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften.
- Durchführung der Dokumentation.
Ihr Profil:
- Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt.
- Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte.
- Gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- € 1.000 Willkommensbonus.
- unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen).
- übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation.
- Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1).
- Pflegezulage: € 150 pro Monat.
- Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste.
- Praxisanleitung: € 250 pro Monat.
- Palliativpflege € 400 pro Monat.
- Wundmanagement / Hygienebeauftragte/r / Qualitätsmanagement: individuelle Zulage.
- Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen.
- Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes.
- sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team.
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche.
- persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Fachkongresse.
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes.
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online als Pflegefachkraft in der außerklinischen Beatmungspflege in Wülfrath. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat.
Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Wülfrath, bezahlte Weiterbildungen, € 1.000 Wechselbonus Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Wülfrath, bezahlte Weiterbildungen, € 1.000 Wechselbonus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft in der Beatmungspflege und stelle Fragen zur Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine pflegerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich direkt zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Wenn du wenig Erfahrung in der Beatmungspflege hast, mach dir keine Sorgen. Die Einarbeitung ist gründlich und du bekommst Unterstützung. Zeig deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Mitgestaltung neuer Pflegekonzepte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Wülfrath, bezahlte Weiterbildungen, € 1.000 Wechselbonus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft in der Pflege arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob viel oder wenig Erfahrung in der Beatmungspflege – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das außerklinische Beatmungszentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pflegerischen Fähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da die Stelle auch Weiterbildungen in der Beatmungspflege umfasst, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du diese Möglichkeiten nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit beatmeten Patienten durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!