Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von beatmeten Patienten in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Modernes Beatmungszentrum in Wuppertal mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: € 1.000 Willkommensbonus, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zulagen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildungen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Teamgeist und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt.
- Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten
- Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung
- Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Durchführung der Dokumentation
Ihr Profil:
- Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt.
- Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- € 1.000 Willkommensbonus
- unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
- übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation
- Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1)
- Pflegezulage: € 150 pro Monat
- Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste
- Praxisanleitung: € 250 pro Monat
- Palliativpflege € 400 pro Monat
- Wundmanagement /Hygienebeauftragte/r /Qualitätsmanagement: individuelle Zulage
- Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen
- Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes
- sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher
- 38,5h Woche
- persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Fachkongresse
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online als Pflegefachkraft in der stationären Beatmungspflege in Wuppertal. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat.
Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Wuppertal - bezahlte Weiterbildungen, € 1.000 Wechselbonus Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte in der Beatmungspflege in Wuppertal, die durch ein wertschätzendes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einem attraktiven Willkommensbonus von 1.000 Euro, übertariflicher Bezahlung und zusätzlichen Zulagen sorgt die Einrichtung dafür, dass Mitarbeiter sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, aktiv an innovativen Pflegekonzepten mitzuarbeiten, machen diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Wuppertal - bezahlte Weiterbildungen, € 1.000 Wechselbonus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft in der Beatmungspflege interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die speziellen Anforderungen der Beatmungspflege. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Wuppertal - bezahlte Weiterbildungen, € 1.000 Wechselbonus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Beatmungspflege begeistern.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du viel oder wenig Erfahrung in der Beatmungspflege hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Zeige, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das außerklinische Beatmungszentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pflegerischen Fähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle Weiterbildungen bietet, ist es wichtig, dass du dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung zeigst. Frage im Interview nach den spezifischen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten in der Beatmungspflege weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit den Herausforderungen umgehen kannst.
