Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit und sorge für individuelle Versorgung der Gäste.
- Unternehmen: Renommierte Wohlfahrtsorganisation mit neuer Einrichtung in Wuppertal-Barmen.
- Vorteile: € 1.000 Willkommensbonus, hohe Zulagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, wertschätzende Arbeitsumgebung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Pflegekonzepts und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Dreijähriges examiniertes Pflegeexamen und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1300 € pro Monat.
€ 1.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen.
Du möchtest nicht einfach "irgendwo in der Pflege" arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal, die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Aufwand, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitung für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik. Es geht nicht um klassische "Pflege wie immer". Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- professionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- individuelle, bedarfsgerechte pflegerische Versorgung der Care-Gäste
- empathischer Umgang mit Wünschen, Bedürfnissen und Grenzen der betreuten Menschen
- enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen
- konstruktive Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und Pflegeprozessen
- aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur
- Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht
Dein Profil:
- Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen. Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen.
- Wir wünschen uns von dir: Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht.
- Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte.
Das wird dir angeboten:
- € 1.000 Willkommensbonus
- unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
- Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%)
- hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc.
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche, Weihnachtsgeld
- sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung.
So geht es weiter: Bewirb dich gerne hier online als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal-Barmen, gut zu erreichen von Sprockhövel. Oder: Schicke uns gerne deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Handy: 0152-0568-5180
Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00
Whatsapp: 0152-0568-5180
Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig
Email: thomas.hladik@trova.consulting
Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung - bezahlte Weiterbildungen Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Auftraggeber ist eine angesehene Wohlfahrtsorganisation, die nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team fördert. Die neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung innovativer Pflegeprozesse mitzuwirken und von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während du gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Versorgung von Menschen leistest, die besondere Pflege benötigen.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung - bezahlte Weiterbildungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Mitgestaltung der neuen Prozesse interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam etwas Neues schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung - bezahlte Weiterbildungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser neuen Einrichtung reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen:Hast du spezielle Zusatzqualifikationen wie Pain Nurse oder Wundexpert:in? Dann lass uns das nicht entgehen! Hebe deine Fähigkeiten hervor, die dich von anderen Bewerber:innen abheben.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, wie du die Teamkultur mitgestalten möchtest und welche Ideen du für die Pflegeprozesse hast.
Bewirb dich direkt online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Also, klick dich rein und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen aneignen. Verstehe die Vision und die speziellen Herausforderungen, die mit der Pflege von Menschen mit besonderen Bedürfnissen verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Teamkultur und den Pflegeprozessen beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen der neuen Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
