Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit und sorge für individuelle Versorgung der Gäste.
- Unternehmen: Renommierte Wohlfahrtsorganisation mit neuer Einrichtung in Wuppertal-Barmen.
- Vorteile: € 1.000 Willkommensbonus, hohe Zulagen und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Pflegekonzepts und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Dreijähriges examiniertes Pflegeexamen und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
€ 1.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen.
Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal, die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Aufwand, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitung für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik. Es geht nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- professionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- individuelle, bedarfsgerechte pflegerische Versorgung der Care-Gäste
- empathischer Umgang mit Wünschen, Bedürfnissen und Grenzen der betreuten Menschen
- enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen
- konstruktive Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und Pflegeprozessen
- aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur
- Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht
Dein Profil:
- Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen.
- Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen.
- Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht.
- Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte.
Das wird dir angeboten:
- € 1.000 Willkommensbonus
- unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
- Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%)
- hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc.
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche, Weihnachtsgeld
- sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung.
So geht es weiter: Bewirb dich gerne hier online als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal-Barmen, gut zu erreichen von Sprockhövel. Oder: Schicke uns gerne deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Hladik, TROVA Personal- und Managementberatung, +49 1520 568 5180, thomas.hladik@trova.consulting
Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung - bezahlte Weiterbildungen in Sprockhövel Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Als Teil einer renommierten Wohlfahrtsorganisation bieten wir dir die Möglichkeit, in einer neu aufmachenden Einrichtung in Sprockhövel zu arbeiten, wo du aktiv an der Gestaltung innovativer Pflegeprozesse mitwirken kannst. Mit einem attraktiven Willkommensbonus von 1.000 € und zahlreichen Zulagen, sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir deine berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Teamumfeld. Unsere moderne Ausstattung und die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du dich entfalten und einen echten Unterschied im Leben unserer Patient:innen machen kannst.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung - bezahlte Weiterbildungen in Sprockhövel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Pflegebranche und frage nach ihren Erfahrungen. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen direkten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Gestaltung der neuen Prozesse mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, schneller einen Termin für ein persönliches Gespräch zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung - bezahlte Weiterbildungen in Sprockhövel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege haben. Zeig uns, warum du Teil unseres neuen Teams werden möchtest!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deiner Bewerbung. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in unserer neuen Einrichtung einbringen kannst. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns vorstellen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen an der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen besorgen. Verstehe ihre Philosophie und wie sie sich von anderen Pflegeeinrichtungen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen der neuen Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einer positiven Teamkultur zeigen.
