Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv und arbeite eng im Team zusammen.
- Unternehmen: Renommierte Wohlfahrtsorganisation mit neuer Einrichtung in Wuppertal-Barmen.
- Vorteile: € 1.000 Willkommensbonus, hohe Zulagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsumgebung und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Pflegekonzepts und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Dreijähriges examiniertes Pflegeexamen und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1300 € pro Monat.
Du möchtest nicht einfach "irgendwo in der Pflege" arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal, die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Aufwand, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitung für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik. Es geht nicht um klassische "Pflege wie immer". Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- professionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- individuelle, bedarfsgerechte pflegerische Versorgung der Care-Gäste
- empathischer Umgang mit Wünschen, Bedürfnissen und Grenzen der betreuten Menschen
- enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen
- konstruktive Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und Pflegeprozessen
- aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur
- Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht
Dein Profil:
- Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen. Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen.
- Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht.
- Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte.
Wir bieten dir:
- € 1.000 Willkommensbonus
- unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
- Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%)
- hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc.
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche, Weihnachtsgeld
- sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung.
So geht es weiter: Bewirb dich gerne hier online als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal-Barmen, gut zu erreichen von Schwelm. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung, € 1.000 Willkommensbonus Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Auftraggeber ist eine angesehene Wohlfahrtsorganisation, die nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einer neu eröffneten Einrichtung in Wuppertal-Barmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Willkommensbonus von 1.000 Euro, unbefristete Festanstellungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Pflegeprozesse aktiv mitzugestalten, fördern eine wertschätzende Teamkultur und bieten dir die Chance, deine beruflichen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung, € 1.000 Willkommensbonus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die neue Einrichtung. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und dir Insider-Infos geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohlfahrtsorganisation und die speziellen Anforderungen der Kurzzeitpflege. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Gestaltung der neuen Prozesse mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung, € 1.000 Willkommensbonus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an unserer neuen Einrichtung begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die besonders gut zu unserem Ansatz passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Motivationsschreiben nicht vergessen:Nutze das Motivationsschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation und deine Vorstellungen von der Pflege zu geben. Erzähl uns, wie du die Teamkultur mitgestalten möchtest und was dir wichtig ist.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So geht alles schnell und unkompliziert! Und vergiss nicht, uns auch deine Kontaktdaten zu hinterlassen, damit wir dich erreichen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen aneignen. Verstehe ihre Mission, die Versorgungslücke zu schließen und wie sie sich von anderen Pflegeeinrichtungen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Teamkultur beitragen kannst und bringe Ideen mit, wie man Abläufe gemeinsam verbessern kann.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf fachliche Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflegeprozesse beizutragen.
