Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung - € 1.000 Willkommensbonus

Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung - € 1.000 Willkommensbonus

Velbert Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit und sorge für individuelle Versorgung der Gäste.
  • Unternehmen: Renommierte Wohlfahrtsorganisation mit neuer Einrichtung in Wuppertal-Barmen.
  • Vorteile: € 1.000 Willkommensbonus, hohe Zulagen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team, regelmäßige Fortbildung und angenehme Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Pflegekonzepts und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
  • Qualifikationen: Dreijähriges examiniertes Pflegeexamen und Zusatzqualifikationen willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

€ 1.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen.

Du möchtest nicht einfach "irgendwo in der Pflege" arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal, die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Aufwand, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitung für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik. Es geht nicht um klassische "Pflege wie immer". Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • professionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • individuelle, bedarfsgerechte pflegerische Versorgung der Care-Gäste
  • empathischer Umgang mit Wünschen, Bedürfnissen und Grenzen der betreuten Menschen
  • enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen
  • konstruktive Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und Pflegeprozessen
  • aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur
  • Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht

Dein Profil:

  • Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen. Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen.
  • Wir wünschen uns von dir: Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht, Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung, hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte.

Wir bieten dir:

  • € 1.000 Willkommensbonus
  • unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
  • Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%)
  • hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc.
  • 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche, Weihnachtsgeld
  • sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung.

So geht es weiter: Bewirb dich gerne hier online als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal-Barmen, gut zu erreichen von Neviges oder Velbert. Oder: Schicke uns gerne deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.

Handy: 0152-0568-5180
Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00
Whatsapp: 0152-0568-5180
Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig
Email: thomas.hladik@trova.consulting

Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung - € 1.000 Willkommensbonus Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung

Unser Auftraggeber ist eine angesehene Wohlfahrtsorganisation, die nicht nur eine attraktive Vergütung mit einem Willkommensbonus von 1.000 € bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung innovativer Pflegeprozesse mitwirken können. Die neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen fördert eine wertschätzende Teamkultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge, was sie zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Kurzzeitpflege macht.

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Kontaktdaten:

Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung - € 1.000 Willkommensbonus erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Gestaltung der neuen Prozesse mitzuwirken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deinen Willkommensbonus von 1.000 € zu erwähnen – das ist ein toller Anreiz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung - € 1.000 Willkommensbonus mit Bravour zu bestehen

Pflegeexamen
Zusatzqualifikationen (z.B. Pain Nurse, Wundexpert:in, Bariatric Nurse)
Empathie
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Interesse an innovativen Pflegekonzepten
Hohe soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres neuen Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Qualifikationen:Hast du spezielle Zusatzqualifikationen? Super! Mach sie in deiner Bewerbung deutlich. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die über das Gewöhnliche hinausdenken und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Teamkultur beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen aneignen. Verstehe die Vision und die speziellen Bedürfnisse der Patient:innen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige Interesse an Weiterbildung

Da die Einrichtung Wert auf fachliche Entwicklung legt, solltest du im Interview betonen, dass du offen für Weiterbildungen bist. Nenne eventuell bereits absolvierte Zusatzqualifikationen oder Kurse, die du in Zukunft anstrebst.

Frage nach Teamkultur und Abläufen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Abläufen in der Einrichtung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte der Einrichtung mit deinen übereinstimmen.