Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit und sorge für individuelle Versorgung der Care-Gäste.
- Unternehmen: Renommierte Wohlfahrtsorganisation mit neuer Einrichtung in Wuppertal-Barmen.
- Vorteile: € 1.000 Willkommensbonus, hohe Zulagen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, wertschätzende Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Pflegekonzepts und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Dreijähriges examiniertes Pflegeexamen und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
€ 1.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen.
Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal, die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Aufwand, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitung für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik. Es geht nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- professionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- individuelle, bedarfsgerechte pflegerische Versorgung der Care-Gäste
- empathischer Umgang mit Wünschen, Bedürfnissen und Grenzen der betreuten Menschen
- enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen
- konstruktive Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und Pflegeprozessen
- aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur
- Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht
Dein Profil:
- Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen.
- Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen.
- Wir wünschen uns von dir: Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht.
- Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte.
Wir bieten dir:
- € 1.000 Willkommensbonus
- unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
- Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%)
- hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc.
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche, Weihnachtsgeld
- sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung.
So geht es weiter: Bewirb dich gerne hier online als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal-Barmen, gut zu erreichen von Neviges oder Velbert. Oder: Schicke uns gerne deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Handy: 0152-0568-5180
Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00
Whatsapp: 0152-0568-5180
Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig
Email: thomas.hladik@trova.consulting
Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Hladik
Kontakt: TROVA Personal- und Managementberatung +49 1520 568 5180 thomas.hladik@trova.consulting
Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung - € 1.000 Willkommensbonus in Velbert Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Als Teil einer renommierten Wohlfahrtsorganisation bieten wir dir die Möglichkeit, in einer neu aufmachenden Einrichtung in Velbert zu arbeiten, wo du aktiv an der Gestaltung innovativer Pflegeprozesse mitwirken kannst. Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen Willkommensbonus von 1.000 Euro, hohe Zulagen sowie eine wertschätzende Teamkultur in einem motivierten Umfeld. Unsere Einrichtung ist nicht nur gut erreichbar, sondern bietet auch eine betriebliche Altersvorsorge und eine private Krankenzusatzversicherung, um deine Zukunft abzusichern.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung - € 1.000 Willkommensbonus in Velbert erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du schnell Feedback bekommst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Mitgestaltung neuer Pflegekonzepte interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Das Team wird es zu schätzen wissen, wenn du offen und ehrlich bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu aufmachende Einrichtung - € 1.000 Willkommensbonus in Velbert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres neuen Teams zu werden!
Betone deine Qualifikationen:Hast du spezielle Zusatzqualifikationen? Mach sie sichtbar! Wir suchen nach Pflegefachkräften, die über das Gewöhnliche hinausgehen. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit ins Spiel. Erzähl uns, warum du gerade in dieser neuen Einrichtung arbeiten möchtest und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen aneignen. Verstehe ihre Mission, die speziellen Bedürfnisse der Patient:innen und wie du aktiv zur Gestaltung der Pflegeprozesse beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pflegerischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du in der Pflege verfolgt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du Teil dieser neuen Einrichtung sein möchtest und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
