Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu eröffnende Einrichtung - € 1.000 Willkommensbonus

Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu eröffnende Einrichtung - € 1.000 Willkommensbonus

Solingen Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Pflegeprozess und arbeite eng im Team.
  • Unternehmen: Renommierte Wohlfahrtsorganisation mit neuer Einrichtung in Wuppertal-Barmen.
  • Vorteile: € 1.000 Willkommensbonus, hohe Zulagen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsumgebung und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil von etwas Neuem und gestalte innovative Pflegekonzepte mit.
  • Qualifikationen: Dreijähriges examiniertes Pflegeexamen und Interesse an Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

€ 1.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen in Solingen. Du möchtest nicht einfach "irgendwo in der Pflege" arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal, die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Aufwand, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitung für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik. Es geht nicht um klassische "Pflege wie immer". Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • professionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • individuelle, bedarfsgerechte pflegerische Versorgung der Care-Gäste
  • empathischer Umgang mit Wünschen, Bedürfnissen und Grenzen der betreuten Menschen
  • enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen
  • konstruktive Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und Pflegeprozessen
  • aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur
  • Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht

Dein Profil:

  • Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen.
  • Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen.

Wir wünschen uns von dir:

  • Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht
  • Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung
  • Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte

Wir bieten dir:

  • € 1.000 Willkommensbonus
  • unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
  • Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%)
  • hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc.
  • 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche, Weihnachtsgeld
  • sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung

So geht es weiter: Bewirb dich gerne hier online als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal, gut zu erreichen von Solingen. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.

Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu eröffnende Einrichtung - € 1.000 Willkommensbonus Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung

Als Teil einer neu eröffneten Einrichtung in Wuppertal-Barmen bieten wir Pflegefachkräften die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Pflegeprozesse mitzuwirken. Unsere wertschätzende Arbeitsumgebung fördert nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, sondern bietet auch attraktive finanzielle Anreize wie einen Willkommensbonus von 1.000 € und hohe Zulagen für besondere Qualifikationen. Mit einem engagierten Team und modernen Arbeitsmitteln setzen wir auf eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Gäste und schaffen Raum für individuelle Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu eröffnende Einrichtung - € 1.000 Willkommensbonus erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Anforderungen der Kurzzeitpflege. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Gestaltung der Pflegeprozesse mitzuwirken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu eröffnende Einrichtung - € 1.000 Willkommensbonus mit Bravour zu bestehen

Pflegeexamen
Zusatzqualifikationen (z.B. Pain Nurse, Wundexpert:in, Bariatric Nurse)
Empathie
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Interesse an innovativen Pflegekonzepten
Offenheit für Weiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres neuen Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dir an der neuen Einrichtung besonders gefällt. Zeig uns deine Leidenschaft!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So geht alles schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen aneignen. Verstehe ihre Mission, die speziellen Bedürfnisse der Patient:innen und wie du aktiv zur Teamkultur beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Abläufen, der Teamkultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Mitgestaltung neuer Konzepte durchscheinen. Erkläre, warum du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil von etwas Neuem und Wertvollem sein möchtest.