Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung in der häuslichen Umgebung.
- Unternehmen: Renommierter ambulanter Pflegedienst mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: € 1.000 Wechselprämie, bezahlte Weiterbildungen und attraktive Zulagen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein renommierter ambulante Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf - Gerresheim, der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus.
Wir bieten:
- € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen
- Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen
- Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
- Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung.
- Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation.
- Du begegnest unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein.
Dein Profil:
- Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten dir:
- Unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen).
- Übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation.
- Attraktive Zulagen, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad.
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit).
- Dienstpläne werden jeweils für einen Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche.
- Persönliche Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes.
- Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team.
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung.
So geht es weiter:
Bewerbe dich gerne hier online als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Altenpflege. Oder: Schicke uns deinen Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Handy: 0152-0568-5180
Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00
Whatsapp: 0152-0568-5180
Schreib uns kurz, wir antworten dann zügig
Email: thomas.hladik@trova.consulting
Pflegefachkraft mobile Krankenpflege (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen - € 1.000 Wechselprämie Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde ist ein angesehener ambulanter Pflegedienst in Erkrath, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und moderne Pflegeorganisation auszeichnet. Mit attraktiven Benefits wie einer unbefristeten Festanstellung, übertariflicher Bezahlung, bezahlten Weiterbildungen und einem motivierten Team bietet die Einrichtung hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Mitarbeiter genießen eine angenehme Arbeitsumgebung, die Raum für Empathie und Respekt schafft.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft mobile Krankenpflege (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen - € 1.000 Wechselprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, schneller einen Termin für ein persönliches Gespräch zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mobile Krankenpflege (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen - € 1.000 Wechselprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der mobilen Krankenpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das zeigt uns, dass du die nötige Fachlichkeit mitbringst.
Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den ambulanten Pflegedienst und seine Werte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pflegerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da der Umgang mit Kund*innen und deren Angehörigen sowie die Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du während des Interviews deine empathische Art und Teamfähigkeit betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
