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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung in der häuslichen Umgebung.
- Arbeitgeber: Renommierter ambulanter Pflegedienst mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und bezahlte Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein renommierter ambulanter Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf - Gerresheim, der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus.
Wir bieten:
- € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen
- Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen
- Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
- Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung.
- Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation.
- Du begegnest unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein.
Dein Profil:
- Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten dir:
- Unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen).
- Übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation.
- Attraktive Zulagen.
- Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad.
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit).
- Dienstpläne werden jeweils für einen Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche.
- Persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes.
- Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team.
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung.
So geht es weiter:
Bewerbe dich hier direkt online als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Altenpflege. Oder: Schicke uns deinen Lebenslauf / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Handy: 0152-0568-5180
Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00
Whatsapp: 0152-0568-5180
Schreib uns kurz, wir antworten dann zügig
Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)
Pflegefachkraft mobile Pflege (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen - € 1.000 Wechselprämie Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mobile Pflege (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen - € 1.000 Wechselprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien! Vernetze dich mit anderen Pflegekräften und folge relevanten Gruppen. Oft werden Stellenangebote dort geteilt, bevor sie offiziell veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement für die individuelle Betreuung der Kund*innen deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mobile Pflege (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen - € 1.000 Wechselprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Beweggründe zu geben. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst, um die Pflegequalität zu sichern.
Bewerbung über unsere Website: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den ambulanten Pflegedienst und seine Werte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pflegerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem Team oder den Herausforderungen, die in der mobilen Pflege auftreten können. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so viel mit Menschen zu tun hat. Sei freundlich und offen, das schafft sofort eine positive Atmosphäre und zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.