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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung in der häuslichen Umgebung.
- Arbeitgeber: Renommierter ambulanter Pflegedienst mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und bezahlte Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1250 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein renommierter ambulante Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf - Gerresheim, der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus.
Wir bieten:
- € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen
- Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen
- Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
- Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung.
- Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation.
- Du begegnest unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein.
Dein Profil:
- Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten dir:
- Unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
- Übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation
- Attraktive Zulagen
- Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einen Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche
- Persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
- Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
So geht es weiter: Bewerbe dich hier direkt online als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Altenpflege. Oder: Schicke uns deinen Lebenslauf / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Hladik
Kontakt: TROVA Personal- und Managementberatung +49 1520 568 5180 thomas.hladik@trova.consulting
Pflegefachkraft mobile Pflege (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen - € 1.000 Wechselprämie in Erkrath Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mobile Pflege (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen - € 1.000 Wechselprämie in Erkrath
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für ein Gespräch anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mobile Pflege (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen - € 1.000 Wechselprämie in Erkrath
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der mobilen Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Fachlichkeit mitbringst.
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, um im Team und mit unseren Kund*innen gut kommunizieren zu können.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich zeitnah zu kontaktieren. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den ambulanten Pflegedienst und dessen Werte einholen. Schau dir die Webseite an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Offenheit
Da der Umgang mit Kund*innen und deren Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Offenheit zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du stets respektvoll und wertschätzend kommunizierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Position von großer Bedeutung ist.