Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Entwicklungsprojekte für innovative Bahnbaumaschinen.
- Unternehmen: KNAPE Gruppe, ein dynamisches Familienunternehmen in der Bahnindustrie.
- Vorteile: Homeoffice, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starte in einem kreativen Umfeld mit Start-up Mentalität und wirtschaftlicher Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Marktaufbau in Europa und schaffe echten Impact.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, die KNAPE Gruppe, hat einen innovativen Transportwagen für die Baustellenlogistik auf der Schiene entwickelt. Der Bau des Prototyps startet jetzt. In der nächsten Phase unseres Projektes möchten wir unser Team erweitern und suchen zur Unterstützung und als Treiber für die Umsetzung einen Projektleiter (m/w/d) für technische Entwicklungen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung technischer Entwicklungsprojekte für Bahnbaumaschinen mit einem klaren Schwerpunkt auf Lieferanten- und Entwicklungspartnermanagement.
- Steuerung und Koordination externer Lieferanten und Entwicklungspartner.
- Sicherstellung einer transparenten Planung und Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken.
- Fachliche Plausibilisierung von Konzepten, Lösungen und Entwicklungsständen externer Partner.
- Klare Entscheidungsfindung, Eskalation bei Abweichungen und Sicherstellung effizienter Abstimmungsprozesse.
- Zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Einkauf, Lieferanten und internen Fachbereichen.
Ihr Profil:
- Technisch versierter Projektleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Entwicklungspartnern.
- Technische Ausbildung oder Studium.
- Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte.
- Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und externen Entwicklungspartnern.
- Strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und klare Kommunikation.
- Eigenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Stakeholder-Strukturen.
Wir bieten:
- Homeoffice.
- Dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Wachstum beizutragen.
- Verantwortungsvolle Position, um eigenverantwortlich den Marktaufbau in Europa voranzutreiben und dabei echten Impact zu schaffen.
- Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket und die Möglichkeit, sich langfristig in einer wachsenden Organisation weiterzuentwickeln.
Das klingt interessant? Haben Sie Lust auf Start-up Mentalität mit der wirtschaftlichen Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens in der Bahnindustrie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen für alle Fragen gerne zur Verfügung!
Ihre Ansprechpartnerin: Babette Woldt, Mail: babette.woldt@trova.consulting, Telefon: 0176-21255416
Projektleiter für Entwicklungsprojekte Bahnbaumaschinen (m/w/d) Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Die KNAPE Gruppe bietet als innovatives Familienunternehmen in der Bahnindustrie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch eine Start-up Mentalität geprägt ist. Mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein leistungsorientiertes Vergütungspaket. Hier haben Sie die Chance, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und dabei echten Impact zu schaffen.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Entwicklungsprojekte Bahnbaumaschinen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich Bahnbaumaschinen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie die KNAPE Gruppe und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Projekte geleitet hast und mit externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Projektleiter für Entwicklungsprojekte bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Entwicklungsprojekte Bahnbaumaschinen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Bahntechnologie und Baustellenlogistik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Lieferanten und externen Partnern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen Innovationen fördert, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu demonstrieren.
