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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu psychischen Belastungen und entwickle Workshops fĂĽr ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: FĂĽhrender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und unterstĂĽtze Menschen in stressigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialpädagogik und Erfahrung in Beratung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem kollegialen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig.
- Geregelte Arbeitswoche – keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
- Teilzeit ist gerne möglich
- Abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Eployee Assistance Programme, Psychische Belastung am Arbeitsplatz und Berufliche Wiedereingliederung
FĂĽr den Standort Wernigerode suchen wir:
Psychologe / Systemischer Berater (m/w/d) Arbeitspsychologie & Betriebliches Gesundheitsmanagement
Deine Aufgaben:
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr steigen die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Digitalisierung, Leistungsdruck, ständige Veränderung: Immer mehr Menschen fühlen sich gestresst, überfordert oder ausgebrannt. Genau hier kommst du ins Spiel.
Als Arbeitspsycholog*in oder systemischer Beraterin arbeitest du an der Schnittstelle von psychischer Gesundheit, Unternehmenskultur und moderner Organisationsentwicklung. Du begleitest unsere Kunden bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, entwickelst zielgerichtete Maßnahmen und stärkst Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Umgang mit Herausforderungen.
- Du berätst Unternehmen in Wernigerode und im 50km Radius um Wernigerode zu psychologischen und psychosozialen Themen im Arbeitskontext
- Du analysierst psychische Belastungen im Unternehmen und führst Gefährdungsbeurteilungen durch
- Du entwickelst und moderierst Workshops, Coachings und Trainings – z. B. zu Stressmanagement, Konfliktlösung oder gesundem Führen
- Du begleitest Change-Prozesse und arbeitest eng mit Führungskräften und Teams
- Du bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Leistungen ein
- Du bist unterwegs zu Kundenterminen in deiner Region – mit Herz, Verstand und Klarheit
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder Sozialpädagogik
- Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, Coaching oder Supervision
- Mehrjährige Erfahrung in der psychologischen oder psychosozialen Beratung
- Klarer Blick auf emotionale Prozesse, gepaart mit Empathie und Professionalität
- Spaß an Moderation, Workshopgestaltung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft in der Region
- Eigenverantwortung, gutes Zeitmanagement und digitale Affinität
- Exzellente Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis
Das wird Dir angeboten:
- Geregelte Arbeitswoche
- Eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich
- Attraktive VergĂĽtung
- 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
- AusfĂĽhrliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle UnterstĂĽtzung bei WeiterbildungsmaĂźnahmen
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie mit Platz fĂĽr innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
- Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich
So geht es weiter:
Schicke uns gerne deinen Lebenslauf und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat – oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen
Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen.
Montag – Freitag: 09:00 – 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 – 17:00 Uhr
Tel: Email: (ohne weitere Endung wie .de oder .com)
#J-18808-Ljbffr
Psychologe / Systemischer Berater (m/w/d) Arbeitspsychologie & Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe / Systemischer Berater (m/w/d) Arbeitspsychologie & Betriebliches Gesundheitsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Arbeitspsychologie und bringe eigene Ideen mit, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Psychologie sind Empathie und Kommunikation entscheidend. Zeige im Gespräch, wie du diese Fähigkeiten einsetzt, um Teams zu stärken und Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns auch deine Verfügbarkeit für ein kurzes Telefonat mitzuteilen – wir freuen uns auf den Austausch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe / Systemischer Berater (m/w/d) Arbeitspsychologie & Betriebliches Gesundheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine besonderen Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle als Psychologe oder systemischer Berater besonders geeignet machen.
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Belege deine Erfahrungen: Wenn du bereits in der psychologischen Beratung oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele in deine Bewerbung ein. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, uns auch deine VerfĂĽgbarkeit fĂĽr ein Telefonat mitzuteilen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Psychologe oder systemischer Berater umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du psychologische Konzepte erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, betone deine Flexibilität und Mobilität. Erkläre, wie du bereit bist, dich auf verschiedene Kundenbedürfnisse einzustellen und wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.