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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu psychischen Belastungen und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: FĂĽhrender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und unterstĂĽtze Menschen in stressigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum und innovativen Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig.
Abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programme, psychische Belastung am Arbeitsplatz und berufliche Wiedereingliederung.
Deine Aufgaben:
- Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr steigen die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Digitalisierung, Leistungsdruck, ständige Veränderung: Immer mehr Menschen fühlen sich gestresst, überfordert oder ausgebrannt.
- Als Arbeitspsycholog*in oder systemischer Beraterin arbeitest du an der Schnittstelle von psychischer Gesundheit, Unternehmenskultur und moderner Organisationsentwicklung.
- Du begleitest unsere Kunden bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, entwickelst zielgerichtete Maßnahmen und stärkst Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Umgang mit Herausforderungen.
- Du berätst Unternehmen in Braunschweig und im 50km Radius um Braunschweig zu psychologischen und psychosozialen Themen im Arbeitskontext.
- Du analysierst psychische Belastungen im Unternehmen und führst Gefährdungsbeurteilungen durch.
- Du entwickelst und moderierst Workshops, Coachings und Trainings – z. B. zu Stressmanagement, Konfliktlösung oder gesundem Führen.
- Du begleitest Change-Prozesse und arbeitest eng mit Führungskräften und Teams.
- Du bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Leistungen ein.
- Du bist unterwegs zu Kundenterminen in deiner Region – mit Herz, Verstand und Klarheit.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder Sozialpädagogik.
- Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, die anerkannt ist durch die SG / DGSF.
- Mehrjährige Erfahrung in der psychologischen oder psychosozialen Beratung.
- Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
- Klarer Blick auf emotionale Prozesse, gepaart mit Empathie und Professionalität.
- Spaß an Moderation, Workshopgestaltung und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft in der Region.
- Eigenverantwortung, gutes Zeitmanagement und digitale Affinität.
- Exzellente Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis.
Das wird Dir angeboten:
- Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich.
- Attraktive VergĂĽtung.
- 30 Urlaubstage, unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersversorgung.
- AusfĂĽhrliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle UnterstĂĽtzung bei WeiterbildungsmaĂźnahmen.
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie mit Platz fĂĽr innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch.
- Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich.
So geht es weiter:
Bewirb dich hier direkt online als Psychologe oder Systemischer Berater im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Oder: Schicke uns gerne deine Unterlagen und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen.
Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr. Tel: 0152-0568-5180. Email: thomas.hladik@trova.consulting.
Psychologe / Systemischer Berater (m/w/d) Arbeitspsychologie & Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe / Systemischer Berater (m/w/d) Arbeitspsychologie & Betriebliches Gesundheitsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Psychologe oder systemischer Berater interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen im Bereich Arbeitspsychologie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe / Systemischer Berater (m/w/d) Arbeitspsychologie & Betriebliches Gesundheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert! Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Ăśberlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu deren Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du psychologische Konzepte oder Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Unternehmen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
