Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu psychischen Belastungen und entwickle Workshops für ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland.
- Vorteile: Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und unterstütze Menschen bei psychischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig.
- Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
- Teilzeit ist gerne möglich
- Abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Eployee Assistance Programme, Psychische Belastung am Arbeitsplatz und Berufliche Wiedereingliederung
Für den Standort Deggendorf suchen wir:
Psychologin / Systemische Beraterin (m/w/d) Arbeitspsychologie & Betriebliche Wiedereingliederung
Deine Aufgaben:
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr steigen die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Digitalisierung, Leistungsdruck, ständige Veränderung: Immer mehr Menschen fühlen sich gestresst, überfordert oder ausgebrannt. Genau hier kommst du ins Spiel.
Als Arbeitspsycholog*in oder systemischer Beraterin arbeitest du an der Schnittstelle von psychischer Gesundheit, Unternehmenskultur und moderner Organisationsentwicklung. Du begleitest unsere Kunden bei der Gefährdungs-beurteilung psychischer Belastungen, entwickelst zielgerichtete Maßnahmen und stärkst Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Umgang mit Herausforderungen.
- Du berätst Unternehmen in Deggendorf und im 50km Radius rund um Deggendorf zu psychologischen und psychosozialen Themen im Arbeitskontext
- Du analysierst psychische Belastungen im Unternehmen und führst Gefährdungsbeurteilungen durch
- Du entwickelst und moderierst Workshops, Coachings und Trainings – z. B. zu Stressmanagement, Konfliktlösung oder gesundem Führen
- Du begleitest Change-Prozesse und arbeitest eng mit Führungskräften und Teams
- Du bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Leistungen ein
- Du bist unterwegs zu Kundenterminen in deiner Region – mit Herz, Verstand und Klarheit
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder Sozialpädagogik
- Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, Coaching oder Supervision
- Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und der psychosozialen Individualberatung im betrieblichen Umfeld
- Klarer Blick auf emotionale Prozesse, gepaart mit Empathie und Professionalität
- Spaß an Moderation, Workshopgestaltung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft in der Region
- Eigenverantwortung, gutes Zeitmanagement und digitale Affinität
- Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis
Das wird Dir angeboten:
- Geregelte Arbeitswoche
- eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
- Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeit- udn Organisationspsychologie mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
- Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich
So geht es weiter:
Schicke uns gerne deinen CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen
Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen.
Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr
Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)
Psychologin / Systemische Beraterin (m/w/d) Arbeitspsychologie & Betriebliche Wiedereingliederung Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Psychologen und systemische Berater in Tauberbischofsheim, mit einer geregelten Arbeitswoche und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Die Unternehmenskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und kreative Ideen, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit 30 Urlaubstagen und einem engagierten Team aus Fachleuten im Bereich Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement ist dies ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologin / Systemische Beraterin (m/w/d) Arbeitspsychologie & Betriebliche Wiedereingliederung erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Trova Personal- und Managementberatung für die Vollzeitstelle als Psychologin / Systemische Beraterin (m/w/d) Arbeitspsychologie & Betriebliche Wiedereingliederung zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin / Systemische Beraterin (m/w/d) Arbeitspsychologie & Betriebliche Wiedereingliederung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Trova Personal- und Managementberatung wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Trova Personal- und Managementberatung von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologin / Systemische Beraterin (m/w/d) Arbeitspsychologie & Betriebliche Wiedereingliederung bei Trova Personal- und Managementberatung interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Trova Personal- und Managementberatung unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Trova Personal- und Managementberatung weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
