Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Pharma-Produktion und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Internationales Pharmaunternehmen mit modernster Technologie und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und habe direkten Einfluss auf innovative Produktionsprozesse.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft einer hochmodernen Pharma-Produktion. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Pharmaindustrie im Raum Rosenheim mit anspruchsvollen Produktionsprozessen und höchsten Qualitätsstandards. Am Standort übernehmen Sie eine Schlüsselrolle zwischen Produktion, Engineering und Management. Sie analysieren die technischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben deren Umsetzung nachhaltig voran. Dabei agieren Sie als Sparringspartner des Managements und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Wirtschaftlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung technischer und prozessbezogener Projekte in Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und weiteren Fachbereichen
- Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung und Koordination externer Partner und Dienstleister
- Begleitung der Einführung und Übertragung neuer Produkte und Herstellprozesse in die Produktion, einschließlich Scale-up und technischer Umsetzung
- Analyse bestehender Produktionsabläufe sowie Identifikation und Umsetzung technischer und organisatorischer Optimierungspotenziale
- Entwicklung und Bewertung technischer Lösungskonzepte, Machbarkeitsstudien und verschiedener Umsetzungsvarianten
- Vergleich von Soll- und Ist-Zuständen hinsichtlich Produktionsverfahren, technischer Systeme, Ressourcen und erforderlicher Investitionen
- Technische Beratung der Fachbereiche am Standort sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Planung von Investitionen, Projektkosten und benötigten Ressourcen sowie Überwachung der vereinbarten Budgets
- Sicherstellung eines transparenten Projektcontrollings sowie einer adressatengerechten Kommunikation zu Projektstatus, Kosten, Terminen und Risiken
- Begleitung von Änderungen an Produktionsprozessen und technischen Systemen im Rahmen des betrieblichen Change-Managements
- Unterstützung bei internen Überprüfungen sowie bei Audits durch Kunden und regulatorische Stellen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und technischer Infrastruktur unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Anforderungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder eine vergleichbare technische Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld eines Industrieunternehmens, idealerweise Pharma, Chemie oder Prozessindustrie
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Produktionsprozesse
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie technischer Kennzahlen
- Erfahrung in Industrial Performance Management oder Operational Excellence
- Gute Kenntnisse in SAP / Power BI oder vergleichbaren BI-Systemen
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit Produktionsleitern, Ingenieuren und Management
Das wird Ihnen angeboten:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich erfolgreichen, internationalem Unternehmen
- Moderne Produktionsanlagen und innovative Pharmatechnik
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Urlaubsgeld
- Eine Kultur der Zusammengehörigkeit und Wertschätzung mit flachen Hierarchien
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass, Jobrad)
- 30 Tage Urlaub, 38,5h Woche
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z.B. Gleitzeit und 2 Tage Homeoffice pro Woche
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich direkt hier online als Teamleiter Process Engineering (m/w/d) | Pharma im Raum Rosenheim. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Teamleiter Process Engineering (m/w/d) | Pharmaindustrie in Rosenheim Arbeitgeber: TROVA Personal- und Managementberatung
Unser Mandant ist ein renommiertes, international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal, das seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und ein attraktives Gehalt bietet. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage, sowie umfassende Einarbeitung durch ein hilfsbereites Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in der Buchhaltung weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
TROVA Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Process Engineering (m/w/d) | Pharmaindustrie in Rosenheim erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Process Engineering (m/w/d) | Pharmaindustrie in Rosenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei TROVA Personal- und Managementberatung für die Position als Teamleiter Process Engineering (m/w/d) | Pharmaindustrie bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für TROVA Personal- und Managementberatung arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TROVA Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei TROVA Personal- und Managementberatung passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei TROVA Personal- und Managementberatung zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
