Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen mit moderner Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem agilen und kollegialen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, modernes Equipment und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für technische Gestaltung.
- Warum dieser Job: Arbeite an einer Plattform, die klinische Abläufe direkt beeinflusst und Patientenprozesse verbessert.
- Qualifikationen: Erfahrung in Angular, Spring Boot und modernen Softwarearchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten. Für ein erfolgreiches und überregional bekanntes Gesundheitsunternehmen im Raum Pforzheim wird ein erfahrener Senior Entwickler (m/w/d) gesucht, der moderne Softwareentwicklung nicht nur technisch versteht, sondern aktiv Verantwortung für Architektur, Qualität und Weiterentwicklung übernehmen möchte.
Innerhalb eines agilen IT-Teams entsteht eine zentrale Individualsoftware, die sämtliche planungsrelevanten Prozesse eines Klinikbetriebs intelligent miteinander vernetzt – von Sprechstunden und Diagnostik über OP-Planung bis hin zur Nachsorge. Die Plattform verbindet Fachabteilungen, reduziert manuelle Prozesse und schafft datenbasierte Entscheidungen in Echtzeit. Gesucht wird ein Entwickler, der diese digitale Transformation technologisch mitprägt und langfristig weiterentwickelt.
Deine Aufgabe:
- Weiterentwicklung einer modernen klinischen Individualsoftware mit hoher Relevanz für den täglichen Betrieb
- Technische Mitgestaltung der Softwarearchitektur mit Fokus auf zukunftssichere Microservice-Strukturen
- Entwicklung performanter Frontends mit Angular & TypeScript
- Backend-Entwicklung mit Spring Boot & Kotlin
- Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
- End-to-End-Verantwortung nach dem Prinzip „You Build It, You Run It“
- Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit GitLab
- Containerisierung und Deployment mit Docker
- Sicherstellung von Softwarequalität durch automatisierte Tests (Unit-, Integrations- & E2E-Tests)
- Durchführung strukturierter Code-Reviews
- Technische Beratung innerhalb des Entwicklerteams
- Kontinuierliche Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Infrastruktur und Prozessdigitalisierung
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler / Fullstack Entwickler / Senior Developer
- Sehr gute Kenntnisse in Angular und Spring Boot
- Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen und Microservices
- Know-how im Bereich CI/CD, Docker und Deployment-Prozesse
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL
- Verständnis für Softwarequalität, Clean Code und Best Practices
- Kenntnisse moderner Sicherheitsstandards und OWASP Top 10
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ein Studium im IT-Bereich ist willkommen, entscheidend sind jedoch vor allem technisches Know-how, praktische Erfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Eingesetzte Technologien: Angular; TypeScript; Spring Boot / Kotlin; Python; Docker; GitLab; CI/CD; PostgreSQL; Terraform; Prometheus; Grafana; Microservices; REST APIs; Unit Testing / Integration Testing / E2E Testing
Das wird Dir angeboten:
- Moderne Rahmenbedingungen
- 30 Tage Urlaub, Hybrides Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Equipment (Windows oder Mac), viel technischer Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege, wertschätzendes, kollegiales Umfeld
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Zusatzleistungen: JobRad & JobTicket, Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Vergünstigtes Mittagessen, Kostenlose Getränke, Firmenevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Klingt gut? Hier entsteht keine klassische Standardsoftware, sondern eine hochrelevante Plattform mit direktem Einfluss auf klinische Abläufe und Patientenprozesse. Die Rolle bietet die Möglichkeit, moderne Healthcare-IT aktiv mitzugestalten, technische Entscheidungen nachhaltig zu prägen und in einem kleinen, starken Entwicklerteam wirklich etwas zu bewegen.
Bewirb dich hier direkt online - oder schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr
Email: thomas.hladik@trova.consulting
Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Hladik
Kontakt: TROVA Personal- und Managementberatung +49 1520 568 5180 thomas.hladik@trova.consulting
Senior Fullstack Entwickler / Senior Softwareentwickler (m/w/d) Angular & Spring Boot - Healthcare Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Als führendes Gesundheitsunternehmen im Raum Pforzheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Gesundheitswesen mitzuwirken. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, während Sie in einem wertschätzenden Team mit kurzen Entscheidungswegen innovative Softwarelösungen entwickeln. Profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiterbenefits, wie 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Entwickler / Senior Softwareentwickler (m/w/d) Angular & Spring Boot - Healthcare erhalten könnten
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich bewirbst, zeige, dass du wirklich für die digitale Transformation im Gesundheitswesen brennst. Sprich über deine Erfahrungen mit Angular und Spring Boot und wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um echte Probleme zu lösen.
✨Networking ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Konferenzen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte. Und hey, wir bei StudySmarter sind auch hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Prinzipien hinter Clean Code und Softwarequalität verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, sich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für dich und uns einfacher! Also, schau vorbei und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Entwickler / Senior Softwareentwickler (m/w/d) Angular & Spring Boot - Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du moderne Softwarearchitekturen und Technologien wie Angular und Spring Boot eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Angular, Spring Boot und den anderen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst, um die digitale Transformation im Gesundheitswesen voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Lösungen entwickelt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das agile Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
