Stv. Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d) renommierte Wohlfahrtsorganisation
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Stv. Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d) renommierte Wohlfahrtsorganisation

Stv. Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d) renommierte Wohlfahrtsorganisation

Mettmann Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere den Pflegeprozess, arbeite aktiv in der Pflege mit.
  • Arbeitgeber: Renommierte Wohlfahrtsorganisation mit breitem Angebot an Pflegeleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem motivierten Team in einer wertschĂ€tzenden Umgebung.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Examen in Gesundheits- oder Altenpflege, Erfahrung als stv. Pflegedienstleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung, keine Zeitarbeit, JobRad-Angebot.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation in DĂŒsseldorf und Wuppertal mit einem breiten Angebot an stationĂ€ren und ambulanten Diensten. Dazu gehört auch die Pflege von Palliativpatienten.

Attraktive Bezahlung

  • Freistellung und KostenĂŒbernahme fĂŒr den Erwerb zusĂ€tzlicher beruflicher Qualifikationen
  • ZusĂ€tzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
  • Angenehme, wertschĂ€tzende Arbeitsumgebung
  • Digitalisierte Pflegeprozesse

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind zusammen mit der Pflegedienstleitung fĂŒr die Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Pflegeprozesses zustĂ€ndig, arbeiten aber auch in der Pflege mit.
  • Sie arbeiten in einer professionellen Einrichtung, mit der Sie z.B. mit einer fortgeschrittenen Pflegesoftware auf Knopfdruck TourenplĂ€ne erstellen, Patientendaten und Pflegedokumentation stets griffbereit haben und bei Bedarf digital an PflegekrĂ€fte, Ärzte und Angehörige weiterleiten können.
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherung der QualitĂ€t und Patientenzufriedenheit im Bereich der Pflege zusammen mit dem QM Beauftragten.
  • Sie planen Dienst- und TourenplĂ€ne unter BerĂŒcksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte.
  • Interne PrĂŒfung und Vorbereitung der Abrechnung von erbrachten Pflegedienstleistungen.
  • Sie motivieren Ihr Team, gestalten gemeinsam neue Prozesse auf Augenhöhe und unterstĂŒtzen es durch persönliches Coaching und internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch das FĂŒhren von MitarbeitergesprĂ€chen und die Personalentwicklung.
  • Sie arbeiten eng mit Zuweisern zusammen und investieren in gute, vertrauensvolle Beziehungen.

Ihr Profil:

  • Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(m/w/d), Altenpfleger(m/w/d).
  • Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement.
  • Berufserfahrung als stv. Pflegedienstleitung im Ambulanten Bereich.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung oder eine Weiterbildung in Palliativpflege, Wundmanagement oder Praxisanleitung.
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie die FĂ€higkeit, Mitarbeiter fĂŒr gemeinsame Ziele begeistern zu können.
  • Erfahrung in der Optimierung von ArbeitsablĂ€ufen und Prozessen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Erfahrung in der internen PrĂŒfung und Abrechnung von erbrachten Pflegedienstleistungen.
  • Hohes persönliches Engagement und ZuverlĂ€ssigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung.

Das wird Ihnen angeboten:

  • Systematische Einarbeitung.
  • Unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen).
  • Attraktive Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation, Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Urlaub + 1 zusĂ€tzlicher Urlaubstag fĂŒr Nichtraucher.
  • Persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und KostenĂŒbernahme fĂŒr den Erwerb zusĂ€tzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmĂ€ĂŸige Fort- und Weiterbildungen und Fachkongresse.
  • ZusĂ€tzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung.
  • Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes.
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team.
  • Eine angenehme, wertschĂ€tzende Arbeitsumgebung.
  • JobRad.

So geht es weiter:

Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine fĂŒr ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswĂ€hlen.

WhatsApp: 0152-0568-5180

Schreiben Sie uns kurz, dann melden wir uns gerne bei Ihnen.

Mobil: 0152-0568-5180

Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr.

Email: thomas.hladik@trova.consulting

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Kontaktperson:

Trova Personal- und Managementberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Stv. Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d) renommierte Wohlfahrtsorganisation

✹Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege tÀtig sind. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

✹Tipp Nummer 2

Informiere dich ĂŒber die Wohlfahrtsorganisation und deren Werte. Zeige in einem GesprĂ€ch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✹Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur TeamfĂŒhrung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da die Position eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine FĂ€higkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

✹Tipp Nummer 4

Zeige dein Engagement fĂŒr kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der Pflege, insbesondere in den Bereichen Palliativpflege und Wundmanagement, und bringe diese Themen in das GesprĂ€ch ein, um dein Interesse und deine Motivation zu unterstreichen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Stv. Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d) renommierte Wohlfahrtsorganisation

Fachliche Kompetenz in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Kenntnisse in Palliativpflege
Wundmanagement
Praxisanleitung
TeamfĂŒhrung und -motivation
KommunikationsfÀhigkeit
QualitÀtsmanagement
Planung von Dienst- und TourenplÀnen
Kenntnisse in der Abrechnung von Pflegedienstleistungen
Optimierung von ArbeitsablÀufen
Sozialkompetenz
Engagement fĂŒr die persönliche und berufliche Weiterbildung
ZuverlÀssigkeit

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Stv. Pflegedienstleitung Ambulante Pflege zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Qualifikationen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie deine FĂ€higkeiten zur Optimierung von Pflegeprozessen beitragen können. Hebe deine Teamorientierung und Sozialkompetenz hervor.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen bestĂ€tigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive RĂŒckmeldungen ĂŒber deine Arbeit zu geben.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest

✹Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir wĂ€hrend des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinen Qualifikationen und spezifischen Situationen in der Pflege. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.

✹Zeige deine TeamfĂ€higkeit

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, ist es wichtig, deine TeamfĂ€higkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere motiviert und unterstĂŒtzt hast.

✹Informiere dich ĂŒber die Organisation

Recherchiere die Wohlfahrtsorganisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂŒr die Stelle.

✹Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Organisation Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine FÀhigkeiten auszubauen.

Stv. Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d) renommierte Wohlfahrtsorganisation
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