Teamleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Pforzheim
Teamleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Pforzheim

Teamleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Pforzheim

Pforzheim Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und berate Kunden in Gesundheitsfragen.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit mit einem wertschätzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit und fördere individuelle Stärken in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Vielseitige Leitungsaufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen:

  • Geregelte Arbeitswoche
  • 30 Tage Urlaub
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit – inhaltlich, personell und wirtschaftlich. Dabei behalten Sie sowohl die langfristige Ausrichtung als auch das Tagesgeschäft im Blick.
  • Sie führen das Team an den Standorten Karlsruhe und Pforzheim. Dabei verstehen Sie Führung nicht nur als fachliche und disziplinarische Steuerung, sondern vor allem als Förderung individueller Stärken und Gestaltung einer wertschätzenden Teamkultur.
  • Sie sorgen für eine effiziente Einsatzplanung von Personal und Ressourcen, steuern interne Abläufe und stellen sicher, dass Qualität und Wirtschaftlichkeit jederzeit gewährleistet sind.
  • Neue Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie von Beginn an durch strukturierte Einarbeitung und fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Sie beraten Kundenunternehmen in Fragen rund um Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Prävention und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Branchen.
  • Sie setzen praxisnahe Arbeitssicherheits-Konzepte gemeinsam mit Ihrem Team vor Ort um – immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Betriebe und ihrer Mitarbeitenden.
  • Sie führen Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Audits bei Kunden durch.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in Arbeitsabläufe und -zwänge reindenken.
  • Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben.
  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Basis eines Abschlusses als Techniker, Meister oder eines einschlägigen Bachelorstudiums.
  • Führungserfahrung sowie ein Verständnis für „gesunde Führung“ auf Basis von Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung.
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen.
  • Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Motivation, Dinge voranzubringen.
  • Souveränes und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit.
  • Gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Kompetenz.

Das wird Ihnen angeboten:

  • Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit.
  • Sie können wahlweise entweder von Freiburg oder Lörrach aus arbeiten.
  • Attraktive Vergütung.
  • 30 Urlaubstage.
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote.
  • Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung.
  • Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum.
  • Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch.
  • Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführlichen fachlichen Einarbeitung sowie Begleitung.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich direkt hier online. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.

Handy: Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00

Email: (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Teamleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Pforzheim Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Teamleiter im Bereich Arbeitssicherheit in Pforzheim, mit einer klaren Struktur für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer attraktiven Vergütung, was das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Trova Personal- und Managementberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Pforzheim

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Arbeitssicherheit interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Arbeitssicherheit und über das Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Pforzheim

Fachkraft für Arbeitssicherheit
Führungserfahrung
Arbeitsschutzkenntnisse
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
Zeitmanagement
Eigeninitiative
Digitale Kompetenz
Teamführung
Kundenberatung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Gestaltung einer wertschätzenden Teamkultur
Sicherheitsunterweisungen
Gefährdungsbeurteilungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter im Bereich Arbeitssicherheit zu werden.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Ansatz zur 'gesunden Führung' klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team unterstützt hast.

Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und deine Erfolge zu belegen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um Arbeitssicherheit geht, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung verstehst. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung im Bereich Arbeitssicherheit gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du klar kommunizieren, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst. Teile deine Ansichten über 'gesunde Führung' und wie du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffst. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.

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Standort: Pforzheim
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