Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und fördere individuelle Stärken.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Vielseitige Leitungsaufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- Geregelte Arbeitswoche
- 30 Tage Urlaub
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit – inhaltlich, personell und wirtschaftlich. Dabei behalten Sie sowohl die langfristige Ausrichtung als auch das Tagesgeschäft im Blick.
- Sie führen das Team an den Standorten Karlsruhe und Pforzheim. Dabei verstehen Sie Führung nicht nur als fachliche und disziplinarische Steuerung, sondern vor allem als Förderung individueller Stärken und Gestaltung einer wertschätzenden Teamkultur.
- Sie sorgen für eine effiziente Einsatzplanung von Personal und Ressourcen, steuern interne Abläufe und stellen sicher, dass Qualität und Wirtschaftlichkeit jederzeit gewährleistet sind.
- Neue Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie von Beginn an durch strukturierte Einarbeitung und fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Sie beraten Kundenunternehmen in Fragen rund um Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Prävention und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Branchen.
- Sie setzen praxisnahe Arbeitssicherheits-Konzepte gemeinsam mit Ihrem Team vor Ort um – immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Betriebe und ihrer Mitarbeitenden.
- Sie führen Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Audits bei Kunden durch.
Ihr Profil:
- Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in Arbeitsabläufe und -zwänge reindenken. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben.
- Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Basis eines Abschlusses als Techniker, Meister oder eines einschlägigen Bachelorstudiums.
- Führungserfahrung sowie ein Verständnis für „gesunde Führung“ auf Basis von Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen.
- Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Motivation, Dinge voranzubringen.
- Souveränes und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit.
- Gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Kompetenz.
Das wird Ihnen angeboten:
- Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit.
- Sie können wahlweise entweder von Freiburg oder Lörrach aus arbeiten.
- Attraktive Vergütung.
- 30 Urlaubstage.
- umfangreiche Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung.
- Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum.
- Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch.
- Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführlichen fachlichen Einarbeitung sowie Begleitung.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich direkt hier online. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Handy: Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00
Email: (ohne weitere Endung wie .de oder .com)
Teamleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Pforzheim Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Pforzheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Pforzheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter im Bereich Arbeitssicherheit zu werden.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Ansatz zur 'gesunden Führung' klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team unterstützt hast.
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und deine Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde großen Wert auf eine wertschätzende Teamkultur legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und individuelle Stärken gefördert hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Kenntnisse im Arbeitsschutz demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz zu teilen. Bereite dich darauf vor, praxisnahe Konzepte zu diskutieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um deine Expertise zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.