Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle moderne IT-Lösungen für ein innovatives Unternehmen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Medizintechnik mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote Work.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in Schwerin, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Medizintechnik und sicherheitsrelevanter Systeme spezialisiert hat. Mit hoher Fertigungstiefe, modernen Technologien und einem klaren Qualitätsanspruch ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für anspruchsvolle Kunden. Die Kombination aus Stabilität, Innovationskraft und einem wertschätzenden Miteinander schafft ein Umfeld, in dem nachhaltige Entwicklung und Fortschritt im Mittelpunkt stehen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die IT nicht nur betreibt, sondern aktiv weiterentwickelt – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Sie gehören zum erweiterten Managementkreis des Unternehmens. Im Fokus steht eine moderne IT-Landschaft in einem stabilen, wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft des Unternehmens: Hardware, Software, Datensysteme und technisches Inventar - On-Premises & Cloud-Bereich
- Strategie Auswahl, Implementierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Applikations- und Infrastrukturlandschaft (On-Premises & Cloud)
- Operative und strategische Steuerung aller IT-Aktivitäten mit dem Ziel eines sicheren, stabilen und wirtschaftlich effizienten IT-Betriebs
- Erstellung, Aufbereitung und Präsentation von operativen sowie strategischen IT-Themen und Maßnahmen an die Geschäftsleitungsebene
- Organisation und Optimierung von Fehleranalysen, Störungsbehebungen sowie Supportprozessen (First- und Second-Level)
- Verantwortung für das IT-Budget sowie für die Planung und Priorisierung von Investitionen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen IT-Teams aus internen und externen Mitarbeitenden
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit
- Organisation von Anwenderschulungen/-beratungen und des First- und Second-Level-Supports
Ihr Profil:
- Master-Studium als Wirtschaftsinformatiker/ technischer Informatiker/ Informatiker oder vergleichbarer akademischer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung im Bereich eines produzierenden Unternehmens
- Fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und Systeme
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Interesse daran, Dinge aktiv zu gestalten statt nur zu verwalten
Das wird Ihnen angeboten:
- Sehr gute Vergütung + jährliche Sondervergütung, Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester zusätzlich frei
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Remote Work
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Kostenfreie Parkplätze, Jobrad & Bike-Leasing, E-Ladestationen für Auto & Bike
- Fitnessangebote
So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online als Teamleiter IT in Schwerin, gut zu erreichen von Parchim. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Teamleiter-IT (m/w/d) Gestaltungsspielraum, moderne IT & echte Wertschätzung - Parchim Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zu Remote Work bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einer klaren Zukunftsorientierung und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in einem stabilen, innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter-IT (m/w/d) Gestaltungsspielraum, moderne IT & echte Wertschätzung - Parchim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter IT interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar im Unternehmen tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Zeig uns, dass du bereit bist, aktiv zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter-IT (m/w/d) Gestaltungsspielraum, moderne IT & echte Wertschätzung - Parchim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen der Position als Teamleiter IT passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der ein kleines IT-Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist hervorhebst. Zeig uns, wie du andere motivierst und unterstützt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf moderne IT-Landschaften hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Technologien und Systeme du in der Vergangenheit verwendet hast und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du ein kleines IT-Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, motiviert und entwickelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der IT-Landschaft interessiert bist.
