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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle innovative Strategien für unsere Marke.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Markenunternehmen im FMCG-Bereich mit starkem Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Anbindung an die Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Andere Informationen: Stabiles Unternehmensumfeld mit starken internen Unterstützungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der strategischen Weiterentwicklung einer bekannten Marke mit internationaler Reichweite.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im FMCG-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Markenunternehmen im FMCG-Bereich mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Mit rund 400 Mitarbeitenden produziert das Unternehmen am Standort und beliefert Kunden weltweit. Die gesamte Wertschöpfung – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zu Lagerung und Versand – ist vollständig integriert. Das Unternehmen verfügt über eine starke Produktionskompetenz und investiert kontinuierlich in moderne Technologien und Prozesse. Auf dieser Basis soll die bekannte Marke gezielt weiterentwickelt und sowohl im deutschen Heimatmarkt als auch international weiter gestärkt werden.
Im Zuge dieser strategischen Weiterentwicklung suchen wir einen Teamleiter Marketing (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie gemeinsam mit dem Team
- Steuerung der Marken- und Positionierungsstrategie sowie Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen im nationalen und internationalen Umfeld
- Verantwortung für Sortiments-, Pricing- und Kommunikationsmaßnahmen (offline & digital)
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien sowie Begleitung von Produktlaunches in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und Produktion
- Sicherstellung einer konsistenten Markenführung sowie Unterstützung vertriebsnaher Marketing- und Aktivierungsmaßnahmen über alle relevanten Kanäle
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing eines Markenunternehmens, idealerweise im FMCG-Umfeld
- Fundiertes Verständnis für Markenführung, Zielgruppenarbeit sowie integrierte Marketing- und Vertriebsprozesse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung und weiteren Schnittstellen
- Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke im operativen Tagesgeschäft
Das Besondere an dieser Rolle
- Aufbau und Mitgestaltung einer neuen Funktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Verantwortung in einem strategisch wichtigen Bereich eines etablierten und bekannten Markenunternehmens
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem stabilen Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und starker interner Unterstützung
Interessiert? Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung und freue mich über die Kontaktaufnahme.
Teamleiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Webinaren suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Marketing klar und überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen und Tools hast, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Marketing passt. Lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen!
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im FMCG-Bereich und wie du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Struktur auf!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort in den richtigen Prozess einpflegen und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Markenidentität und die Zielgruppen, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Marke präsentieren zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im FMCG-Bereich.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Rolle eine starke analytische Komponente hat, sei bereit, über Markt- und Zielgruppenanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor, wie Vertrieb und Produktentwicklung. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du erfolgreich interdisziplinäre Projekte geleitet hast.