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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Produktdesigns für internationale Märkte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Markenunternehmen mit starkem Fokus auf Design und Produktion in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Sichtbarkeit, Verantwortung und Rückhalt durch eine starke Organisation.
- Andere Informationen: Kreative Start-Up-Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer renommierten Marke und setze Trends in der Produktentwicklung um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Design-Studium und Erfahrung in designorientierten Markenunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Markenunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Es produziert mit ca. 400 Mitarbeitenden vor Ort und exportiert weltweit. Von der Entwicklung über die Produktion bis zu Lagerung und Versand finden alle Wertschöpfungsschritte vor Ort statt. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine herausragende Produktionskompetenz aus. In die Weiterentwicklung der Produktionstechnik wird kontinuierlich signifikant investiert, um den Produktionsstandort Deutschland langfristig zu sichern und zu stärken. Die Marke soll gezielt weiterentwickelt werden, um ihre Position in Deutschland zu stärken und das internationale Geschäft weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben
- Der Teamleiter Produktdesign (m/w/d) verantwortet gemeinsam mit seinem Team die Weiterentwicklung der Produkte.
- Er greift innovative Designtrends für bestehende und neue Zielgruppen in weltweiten Zielmärkten auf und setzt diese in ganze Produktlinien um.
- Er berichtet direkt an die Geschäftsführung und arbeitet eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere mit der Produktion, zusammen, um die umfangreichen technischen Möglichkeiten für die Entwicklung und Umsetzung von Designtrends nutzen zu können.
Das Team besteht aus 6-8 Designern und am repräsentativen Standort des Unternehmens entsteht eine kreative Start-Up-Atmosphäre, die die Weiterentwicklung der Marke auch von außen sichtbar unterstreicht.
Ihr Profil
- Wir richten uns gezielt an engagierte Kreative, welche die Möglichkeit reizt, ihre Fähigkeiten und Potentiale in einem renommierten Markenunternehmen entfalten zu können und sich als Teamleiter unter Beweis zu stellen.
- Der künftige Positionsinhaber (m/w/d) verfügt über eine relevante Ausbildung, z.B. über ein abgeschlossenes Design-Studium sowie Erfahrung aus designorientierten Markenunternehmen.
- Er hat ein exzellentes Markengespür, erkennt und versteht relevante Trends und kann diese in innovative Produkte übersetzen.
Das Besondere an dieser Rolle
- Übernahme einer neuen Funktion mit Rückhalt durch eine starke Organisation und direkten Draht zur Geschäftsführung.
- Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung in einem strategisch wichtigen Bereich eines bekannten Markenunternehmens.
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung und freue mich über die Kontaktaufnahme interessierter Kandidaten.
Teamleiter Produktdesign (m/w/d) Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktdesign (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen, das dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine eigenen Projekte präsentierst, sondern auch zeigst, wie du innovative Designtrends in Produkte umsetzen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produktdesign! Teile deine Ideen und Visionen, wie du die Marke weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Designer bist, sondern auch ein kreativer Kopf mit strategischem Denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, kreative Köpfe wie dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktdesign (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Teamleiters Produktdesign bist.
Pass dein Portfolio an!: Stell sicher, dass dein Portfolio die Projekte zeigt, die am besten zu unserer Marke passen. Zeig uns, wie du innovative Designtrends umgesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Mach es persönlich!: In deinem Anschreiben solltest du auf unsere Unternehmenswerte eingehen und erklären, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Marke identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, welche Designtrends aktuell sind und wie sie zur Markenidentität passen. Zeige im Interview, dass du die Marke nicht nur kennst, sondern auch eine Vision hast, wie du sie weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Designs, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu präsentieren und zu erklären, wie du innovative Trends erkannt und in erfolgreiche Produkte übersetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Kreativität.
✨Teamarbeit betonen
Da du als Teamleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Teamführung und Zusammenarbeit hervorzuheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Designern und Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktdesign oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.