Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschaffung von Komponenten und Verhandlung mit Lieferanten für innovative Projekte.
- Unternehmen: Renommiertes Familienunternehmen in Wuppertal mit Fokus auf Qualität 'Made in Germany'.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und tolle Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und umfassende Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende technische Produkte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen arbeiten, das seit Jahrzehnten für Qualität "Made in Germany" steht? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!
Unser Mandant ist ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Seit 1949 entwickelt und produziert das Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden innovative Geräte und Sonderanlagen für die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung – und sorgt damit weltweit für maximale Sicherheit in unterschiedlichsten Industrien.
Zur Unterstützung unseres Anlagenbaus suchen wir einen Technischen Einkäufer (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Beschaffung mechanischer, elektrischer und mechatronischer Komponenten
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
- Einholung von Angeboten, Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
- Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Fertigung
- Analyse und Optimierung von Beschaffungskosten
Das bringst du mit:
- Technische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im mittelständischen Sondermaschinenbau
- Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Fertigungsverfahren
- Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Das erwartet dich:
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
- Spannende technische Produkte und anspruchsvolle Projekte
- Umfassende Einarbeitung durch die unterstützende Kollegschaft in allen Unternehmensbereichen
- Tolle Unternehmenskultur, transparente und wertschätzende Zusammenarbeit
- Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und viele Benefits, z.B. nette Feste und Sportangebote
Interesse? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder Nachricht - gerne beantworte ich deine ersten Fragen!
Technischen Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Unser Mandant ist ein angesehenes Familienunternehmen in Wuppertal, das nicht nur für seine hochwertigen Produkte 'Made in Germany' bekannt ist, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert, sowie attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Sondermaschinenbau zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Trova Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischen Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden. So kannst du direkt auf dem Laufenden bleiben!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Einkauf hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du ins Team passt.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine strukturierte Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Sondermaschinenbau und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Beschaffungskosten optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Anlagenbau oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise zu deren Kultur passen. Im Interview kannst du dann betonen, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen möchtest.
