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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Team und manage den technischen Einkauf für innovative Bahnlogistik.
- Arbeitgeber: Die KNAPE Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das nachhaltige Lösungen in der Bahnindustrie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flache Hierarchien und ein motiviertes Team in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnlogistik und arbeite in einem innovativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in der Bahnindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Bereite dich auf regelmäßige Baustellenbesuche vor und bring deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, die KNAPE Gruppe, ist ein innovatives Familienunternehmen in der Bahnindustrie mit Fokus auf nachhaltige und spezialisierte Dienstleistungen für die Schiene. Mit dem Unternehmensbereich "Neue Logistik" gestaltet KNAPE die Modernisierung von Transportprozessen für Baustellen auf der Schiene aktiv mit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Technischen Leiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Technik und den technischen Einkauf Bereich "Neue Logistik"
- Operatives Management des Tagesgeschäfts mit Fokus auf Effizienz und Qualität
- Betreuung und Entwicklung von Lieferanten, inklusive Vertrags- und Preisverhandlungen
- Verantwortung für den Maschinenpark, insbesondere hinsichtlich Wartung, Instandhaltung und Verfügbarkeit
- Regelmäßige Baustellenbesuche, um Technik und Abläufe vor Ort zu überprüfen und zu optimieren
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Organisation und Weiterentwicklung des bereichsinternen Qualitäts- und Lieferantenmanagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise in der Bahnindustrie oder im Maschinenbau
- Fundierte Kenntnisse im technischen Einkauf, Instandhaltung und Management eines Maschinenparks
- Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Reisebereitschaft
Das Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einer wirtschaftlich gesunden Firmengruppe
- Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur
- Homeoffice
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die technische Zukunft der Bahnlogistik mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen für alle Fragen gerne vorab zur Verfügung!
Ihre Ansprechpartnerin: Babette Woldt, E-Mail: babette.woldt@trova.consulting, Mobil: 0176-21255416
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Bahnindustrie, um Informationen über die KNAPE Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Position des Technischen Leiters zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und zum technischen Einkauf vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bahnindustrie, insbesondere im Bereich nachhaltige Logistik. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen für die Herausforderungen der Branche zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da regelmäßige Baustellenbesuche Teil der Rolle sind, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Standorte einzustellen und vor Ort aktiv zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KNAPE Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Leiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im technischen Einkauf sowie in der Instandhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Schlüsselposition bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der KNAPE Gruppe beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bahnindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die KNAPE Gruppe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Technischer Leiter zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die KNAPE Gruppe gut zu dir passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien und Methoden im Bereich Maschinenparkmanagement und technischen Einkauf informiert bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent und selbstbewusst aufzutreten.