Technischer Leiter (m/w/d)
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Technischer Leiter (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das technische Team und manage den technischen Einkauf für innovative Bahnlogistik.
  • Arbeitgeber: Die KNAPE Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das nachhaltige Lösungen in der Bahnindustrie bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flache Hierarchien und ein motiviertes Team in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnlogistik und arbeite in einem innovativen, dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbesuchen ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde, die KNAPE Gruppe, ist ein innovatives Familienunternehmen in der Bahnindustrie mit Fokus auf nachhaltige und spezialisierte Dienstleistungen für die Schiene. Mit dem Unternehmensbereich "Neue Logistik" gestaltet KNAPE die Modernisierung von Transportprozessen für Baustellen auf der Schiene aktiv mit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Technischen Leiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Technik und den technischen Einkauf Bereich "Neue Logistik"
  • Operatives Management des Tagesgeschäfts mit Fokus auf Effizienz und Qualität
  • Betreuung und Entwicklung von Lieferanten, inklusive Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Verantwortung für den Maschinenpark, insbesondere hinsichtlich Wartung, Instandhaltung und Verfügbarkeit
  • Regelmäßige Baustellenbesuche, um Technik und Abläufe vor Ort zu überprüfen und zu optimieren
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
  • Organisation und Weiterentwicklung des bereichsinternen Qualitäts- und Lieferantenmanagements

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise in der Bahnindustrie oder im Maschinenbau
  • Fundierte Kenntnisse im technischen Einkauf, Instandhaltung und Management eines Maschinenparks
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Reisebereitschaft

Das Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einer wirtschaftlich gesunden Firmengruppe
  • Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur
  • Homeoffice

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die technische Zukunft der Bahnlogistik mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen für alle Fragen gerne vorab zur Verfügung!

Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung

Die KNAPE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem motivierten Team und einer offenen Unternehmenskultur ermöglicht das Unternehmen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der technischen Zukunft der Bahnlogistik mitzuarbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, was die Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Trova Personal- und Managementberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Bahnindustrie, um Informationen über die KNAPE Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Position des Technischen Leiters zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und zum technischen Einkauf vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bahnindustrie sowie über innovative Logistiklösungen. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, aktiv zur Modernisierung von Transportprozessen beizutragen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da regelmäßige Baustellenbesuche Teil der Rolle sind, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Standorte einzustellen und vor Ort zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Erfahrung im technischen Einkauf
Wartungs- und Instandhaltungsmanagement
Vertrags- und Preisverhandlungen
Effizienzsteigerung
Qualitätsmanagement
Organisationstalent
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Bahnindustrie oder im Maschinenbau
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KNAPE Gruppe und deren Dienstleistungen in der Bahnindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im technischen Management und Einkauf hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Kenntnisse in der Bahnindustrie oder im Maschinenbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Technischen Leiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Instandhaltung und dein Verantwortungsbewusstsein ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Bahnindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die KNAPE Gruppe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz, dein technisches Wissen oder deine Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im technischen Einkauf und im Management eines Maschinenparks hervorhebst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an Wartung und Instandhaltung zu erläutern.

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