Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und verbessere Abläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Cybersecurity-Anbieters mit über 45 Niederlassungen weltweit.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und 10-15 Jahre Erfahrung in Transformation oder Programmmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Brandneu unterstützen wir ein innovatives Unternehmen, das Dienstleistungen im Bereich Cybersecurity anbietet.
Aktuell suchen wir eine/n ambitionierte/n und engagierte/n
Regional Transformation Manager (gn)
Standort: München oder Hamburg
Das ist dein neuer Arbeitgeber:
- erfolgreicher Anbieter von Dienstleistungen und Produktportfolios im Bereich Cybersecurity, u.a. Managed Security bis hin zu technischen Akkreditierungen und Schulungen
- Niederlassungen in über 45 Ländern
Das ist dein Verantwortungsbereich:
- Steuerung der regionalen Transformations-Roadmap in Abstimmung mit globalen Initiativen
- Leitung funktionsübergreifender Projekte zur Verbesserung operativer und finanzieller Abläufe
- Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit Regional General Managern, inkl. Coaching, Austausch von Statusberichten
- Einführung und Optimierung skalierbarer Prozesse (u.a. Forecasting, Sales Performance Management, Order-to-Cash)
- Zusammenarbeit mit dem Finance Team zur Stärkung von Liquidität, Working Capital Disziplin und P&L-Verantwortung
- Reviews, Dashboards und Risiko-Tracking
- Reporting an die Geschäftsleitung hinsichtlich Fortschritte, Herausforderungen und Erfolge
Das bringst du mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bildet deine berufliche Grundlage
- 10-15 Jahre Erfahrung in Transformation, Strategieumsetzung oder Programmmanagement
- Leitung funktionsübergreifender Projekte in Vertrieb, Finanzen oder Operations
- Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen
- Kenntnisse im Vertriebsprozess und dessen Optimierung
- Beratungshintergrund und starke Projektmanagement-Kenntnisse
- finanzielle Kenntnisse: P&L-Verständnis, ROI-Berechnungen, KPI-basierte Steuerung
- du bist teamfähig und arbeitest lösungsorientiert
- strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Begeisterung für Leadership, Transformation und interkulturelle Zusammenarbeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- eine langfristige Perspektive in einem stark expandierenden und internationalen Unternehmen
- die Möglichkeit, etwas zu bewegen
- sehr starke Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office
- Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, Firmenevents
Dein Weg zum Job:
Katharina Seitz
Tel.: 0173 415 69 51
Mail:seitz@trovera.de
** Natürlich behandeln wir deine Bewerbung diskret und vertraulich
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Regional Transformation Manager (gn) Arbeitgeber: trovera GmbH
Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen ein dynamisches Umfeld mit über 1000 Mitarbeiter:innen, die gemeinsam 15 Millionen Kunden:innen betreuen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert agile Prozesse und kurze Entscheidungswege, während wir Ihnen individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, wie das Arbeiten im Homeoffice, anbieten. Genießen Sie zudem zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Transformation Manager (gn) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von trovera GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei trovera GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für trovera GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Transformation Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt trovera GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um trovera GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt trovera GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei trovera GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trovera GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für trovera GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für trovera GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
