Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere transformative Projekte und verbessere Abläufe in einem internationalen Cybersecurity-Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und starke Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stark expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und entwickle deine Leadership-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Transformation und Projektmanagement, Teamfähigkeit und interkulturelle Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Brandneu unterstützen wir ein innovatives Unternehmen, das Dienstleistungen im Bereich Cybersecurity anbietet. Aktuell suchen wir eine/n ambitionierte/n und engagierte/n Regional Transformation Manager (gn) Standort: München oder Hamburg.
Das ist dein neuer Arbeitgeber:
- erfolgreicher Anbieter von Dienstleistungen und Produktportfolios im Bereich Cybersecurity, u.a. Managed Security bis hin zu technischen Akkreditierungen und Schulungen
- Niederlassungen in über 45 Ländern
Das ist dein Verantwortungsbereich:
- Steuerung der regionalen Transformations-Roadmap in Abstimmung mit globalen Initiativen
- Leitung funktionsübergreifender Projekte zur Verbesserung operativer und finanzieller Abläufe
- Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit Regional General Managern, inkl. Coaching, Austausch von Statusberichten
- Einführung und Optimierung skalierbarer Prozesse (u.a. Forecasting, Sales Performance Management, Order-to-Cash)
- Zusammenarbeit mit dem Finance Team zur Stärkung von Liquidität, Working Capital Disziplin und P&L-Verantwortung
- Reviews, Dashboards und Risiko-Tracking
- Reporting an die Geschäftsleitung hinsichtlich Fortschritte, Herausforderungen und Erfolge
Das bringst du mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bildet deine berufliche Grundlage
- 10-15 Jahre Erfahrung in Transformation, Strategieumsetzung oder Programmmanagement
- Leitung funktionsübergreifender Projekte in Vertrieb, Finanzen oder Operations
- Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen
- Kenntnisse im Vertriebsprozess und dessen Optimierung
- Beratungshintergrund und starke Projektmanagement-Kenntnisse
- finanzielle Kenntnisse: P&L-Verständnis, ROI-Berechnungen, KPI-basierte Steuerung
- du bist teamfähig und arbeitest lösungsorientiert
- strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Begeisterung für Leadership, Transformation und interkulturelle Zusammenarbeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- eine langfristige Perspektive in einem stark expandierenden und internationalen Unternehmen
- die Möglichkeit, etwas zu bewegen
- sehr starke Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office
Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, Firmenevents
Dein Weg zum Job: Katharina Seitz Tel.: 0173 415 69 51 Mail: seitz@trovera.de
Natürlich behandeln wir deine Bewerbung diskret und vertraulich.
Regional Transformation Manager (gn) Arbeitgeber: trovera GmbH
Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen ein dynamisches Umfeld mit über 1000 Mitarbeiter:innen, die gemeinsam 15 Millionen Kunden:innen betreuen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert agile Prozesse und kurze Entscheidungswege, während wir Ihnen individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, wie das Arbeiten im Homeoffice, anbieten. Genießen Sie zudem zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Transformation Manager (gn) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie trovera GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei trovera GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei trovera GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von trovera GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Transformation Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an trovera GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trovera GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der trovera GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
