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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 11 im Bereich Business Intelligence und entwickle innovative Datenprodukte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und 9000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Kenntnisse in Python, SQL und BI-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktiere Katharina Seitz für eine vertrauliche Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Weeze
das ist dein neuer Arbeitgeber:
- Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte
- 8 Niederlassungen und 23 Stützpunkte in Deutschland
- Über 9000 Mitarbeiter:innen
- 25.000 Artikel im Bereich Food und Nonfood
- persönliche Kundenbetreuung und vielfältige Dienstleistungen
- dynamisches Umfeld, agile Prozesse, kurze Entscheidungswege
das ist dein Verantwortungsbereich:
- fachliche Führung und Entwicklung von ca. 11 Mitarbeiter:innen im Bereich Business Intelligence
- Mitarbeit an dem Aufbau einer neuen Data & Analytics Plattform
- Entwicklung von Datenprodukten, wie Dashboards oder Reports für unterschiedliche Zielgruppen
- Analyse von Anforderungen der Fachbereiche und Erstellung von technischen Spezifikationen
- Projektleitung
das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Informatik, Mathematik oder ähnlich)
- fundierte Kenntnisse in Python, SQL oder DAX
- Erfahrungen im Umgang mit BI Systemen (z.B. IBM Cognos, MS Fabric oder Power BI)
- erste Erfahrungen in der Projektleitung oder erste Führungserfahrung
- du arbeitest gerne im Team, aber auch selbstständig, strukturiert und zielorientiert
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
darauf kannst du dich freuen:
- abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- agiles Arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- Möglichkeit, remote von zu Hause aus zu arbeiten (2x pro Woche)
- persönlich zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket, Bikeleasing, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen u.a.
dein Weg zum Job:
Kontaktiere Katharina Seitz m: 0173 415 69 51 e: Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung diskret und vertraulich.
Teamleiter Business Intelligence (gn) Arbeitgeber: trovera GmbH
Kontaktperson:
trovera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Business Intelligence (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Business Intelligence arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Entwicklung von Datenprodukten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Business Intelligence (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die angebotenen Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Business Intelligence, Projektleitung und Teamführung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse in Python, SQL oder DAX klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Teamleiter Business Intelligence ausdrückst. Betone deine Erfahrungen mit BI-Systemen und deine Fähigkeit, im Team sowie selbstständig zu arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trovera GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in Python, SQL oder DAX erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du für die fachliche Führung von Mitarbeitern verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Projektleitung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Teamarbeit zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter Business Intelligence zu fördern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den agilen Prozessen und den spezifischen Herausforderungen im Bereich Business Intelligence. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
