Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und setze innovative Sicherheitslösungen um.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Brandneu unterstützen wir ein innovatives Unternehmen, das Dienstleistungen im Bereich Cybersecurity anbietet. Aktuell suchen wir eine/n ambitionierte/n und engagierte/n Vendor Manager (gn) Standort: München oder remote.
Das ist dein neuer Arbeitgeber:
- erfolgreicher Anbieter von Dienstleistungen und Produktportfolios im Bereich Cybersecurity, u.a. Managed Security bis hin zu technischen Akkreditierungen und Schulungen
- Niederlassungen in über 45 Ländern
Das ist dein Verantwortungsbereich:
- strategische und operative Entwicklung eines Hersteller-Portfolios mit Schwerpunkt Security-Lösungen
- Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Herstellern
- Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Umsetzung von Go-To-Market Aktivitäten
- Durchführung von Webinaren und Workshops im Bereich Sales und Technik
- Schulungen für den Vertrieb und Business Partner
- Marktbeobachtungen im Security-Umfeld
- Einbringen von eigenen Vertriebsideen
- Durchführung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing
- lösungsorientierte Produkt- und Preispositionierung
- Erstellung von Businessplänen und Reportings
- Festlegung, Umsetzung und Kontrolle von Herstellerzielen
Das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bilden deine berufliche Grundlage
- mehrjährige Berufserfahrung im dargestellten Aufgabenfeld, idealerweise im IT Umfeld
- Herstellerkenntnisse im IT-Bereich, idealerweise im Cybersecurity-Umfeld
- du bist kommunikativ, zuverlässig und hast einen ausgeprägten Sinn für Service
- du bist teamfähig und arbeitest lösungsorientiert
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- eine langfristige Perspektive in einem stark expandierenden und internationalen Unternehmen
- die Möglichkeit, etwas zu bewegen
- sehr starke Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office
Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, Firmenevents
Dein Weg zum Job: Katharina Seitz Tel.: 0173 415 69 51 Mail: seitz@trovera.de
Natürlich behandeln wir deine Bewerbung diskret und vertraulich.
Vendor Manager (gn) Arbeitgeber: trovera GmbH
Als innovativer Anbieter im Bereich Cybersecurity bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in München oder remote. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum basiert, während wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents bieten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Sicherheitslösungen mitzuwirken und deine Karriere in einem international expandierenden Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vendor Manager (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar spannende Gespräche führen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Vendor Manager-Position. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Cybersecurity. Wir empfehlen, einige Fragen vorzubereiten, die du stellen kannst, um dein Interesse und dein Wissen zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vendor Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team leisten kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trovera GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Lösungen, die in der Branche gefragt sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Vendor Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Projekte zu sprechen, bei denen du Geschäftsbeziehungen aufgebaut oder Go-To-Market Strategien umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Herstellern und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
