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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inbetriebnahme von Lüftungs- und Klimaanlagen sowie technische Beratung vor Ort.
- Arbeitgeber: TROX, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäude-, Klima- und Lüftungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche weitere Benefits.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsperspektiven und Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in SHK oder Mechatronik und Erfahrung in Lüftungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie führen Wartung, Inspektion, Störungsbeseitigung und Inbetriebnahme im Werkskundendienst für TROX Systeme und Produkte durch. Funktionsprüfungen und Parametrierungen an Brandschutz- und Entrauchungsklappen gehören zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen die Inbetriebnahme und Wartung zentraler und dezentraler Lüftungsgeräte, inklusive vollständiger Dokumentation. Sie unterstützen das Projektgeschäft in der Gebäudeautomation.
Sie bieten technische Beratung vor Ort, führen präventive Instandhaltungsmaßnahmen durch und erstellen dabei saubere Serviceberichte. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in SHK/Anlagenmechanik (Sanitär-Heizung-Klima), Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich und bringen Praxis in Lüftung, Klima und Regelung mit. Sie haben Erfahrung in der Inbetriebnahme, Fehlersuche und im Service an Lüftungs-, Regel- oder Brandschutzsystemen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in MSR (Mess-, Steuer-, Regeltechnik) und wünschenswert ist die Befähigung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten. Sicherer Umgang mit MS Office.
Sie arbeiten strukturiert und kundenorientiert und verfügen über sichere Kommunikationsfähigkeiten. Ihre Bereitschaft zu reisen und, falls erforderlich, zu übernachten sowie Ihr Führerschein der Klasse B vervollständigen Ihr Profil.
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Ausführliche Einarbeitung ins TROX-Portfolio (Brandschutz/Entrauchung, zentrale/dezentrale Geräte)
- Firmenwagen mit Privatnutzung sowie moderne Serviceausstattung
- Hochwertige Arbeitsmittel und -bekleidung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung; Möglichkeit 4-Tage-Woche
- Offene, motivierte Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
- Modernes Arbeitsumfeld und strukturierte Prozesse
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Entwicklungsperspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
...& viele weitere Benefits
Servicemechaniker Gebäude-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) - Niederlassung Mitte Arbeitgeber: TROX HGI GmbH
Kontaktperson:
TROX HGI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemechaniker Gebäude-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) - Niederlassung Mitte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den TROX Produkten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäude-, Klima- und Lüftungstechnik. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technik und den Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemechaniker Gebäude-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) - Niederlassung Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicemechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lüftungs-, Klima- und Regelungstechnik. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du auch im Job organisiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TROX HGI GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Lüftungs-, Klima- und Regelungstechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu TROX-Systemen und -Produkten zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Inbetriebnahme und Fehlersuche zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position auch technische Beratung vor Ort umfasst, ist es wichtig, deine kundenorientierte Denkweise zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden unterstützt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Projektgeschäft oder wie das Team die Einarbeitung in das TROX-Portfolio gestaltet.