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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Umsetzung von Material Compliance Anforderungen in verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für moderne Lüftungs- und Klimatechnik mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Fertigungsindustrie und Kenntnisse relevanter Vorschriften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca.
Sie koordinieren die prozessseitige Umsetzung von Material Compliance Anforderungen in den Unternehmensbereichen (z.B. Produktion, Einkauf, Entwicklung, Vertrieb).
Sie überwachen die Einhaltung von Vorgaben, initiieren bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen, berichten an die Leitung IMS (integrierte Managementsysteme) und begleiten externe Audits.
Sie recherchieren und bewerten regulatorische Materialanforderungen (z.B. RoHS, REACH), sowie deren Anwendbarkeit auf Unternehmensprodukte.
Sie agieren als hierarchieübergreifende Schnittstelle zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen und externen Partnern.
Sie analysieren und bewerten Materialanforderungen gemeinsam mit den Produktdesignern (PLM) bereits in der Produktentwicklung, um unzulässige Stoffe frühzeitig auszuschließen.
Anforderungen:
- 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise aus der Fertigungsindustrie sowie einen Bachelor- oder Masterabschluss.
- Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften (z.B. REACH, RoHS) und Normen.
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgruppenorientiert auszuarbeiten.
- Technisches und chemisches Grundverständnis sowie Affinität zum modernen Datenmanagement.
Wir bieten:
- 35-40 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich.
- Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW.
- Mobiles Arbeiten.
- Entwicklung & Weiterbildung.
- 30 Tage Urlaub.
- Fahrradleasing.
- Umfassendes Onboarding & Einarbeitung.
Compliance-manager (m/w/d). Arbeitgeber: TROX SE
Kontaktperson:
TROX SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance-manager (m/w/d).
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance-manager (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Compliance-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige genau durch und achte darauf, wie deine Qualifikationen zu den geforderten Anforderungen passen. Zeige uns konkret, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TROX SE vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften wie REACH und RoHS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und wie sie auf die Produkte des Unternehmens angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Anforderungen umgesetzt oder Korrekturmaßnahmen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.