Koordinator*in (m/w/d) in Vollzeit gesucht
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Koordinator*in (m/w/d) in Vollzeit gesucht

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Isselburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Workshops durch, initiiere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Unternehmen für moderne Lüftungs- und Klimatechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit nachhaltigen Wachstumsambitionen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Effizienzsteigerung erforderlich.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Umgebung im Münsterland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.

Sie planen und führen TPS/TAS-Workshops und dazugehörige Schulungen durch.

Sie initiieren und steuern Projekte.

Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares.

Sie verfügen über Erfahrung in der Umsetzung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen innerhalb der Produktion und in der Führung von TPS/TAS-Projekten.

Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte und Projektmanagement-Kenntnisse zeichnen Sie aus.

Sie verfügen über Englischkenntnisse auf dem Niveau B2/C1.

35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich.

Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW.

Mobiles Arbeiten.

Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stiftungsverbundenen Unternehmen mit nachhaltigen Wachstumsambitionen.

Familienfreundliche Umgebung im Münsterland.

Koordinator*in (m/w/d) in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: TROX SE

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Koordinator*in (m/w/d) in Vollzeit nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden, stiftungsverbundenen Umfeld, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre im malerischen Münsterland. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Workshops, während Sie an innovativen Projekten zur Effizienzsteigerung in der modernen Lüftungs- und Klimatechnik mitwirken. Genießen Sie attraktive Vergütungen, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden, das sich für ein gutes Klima einsetzt.
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Kontaktperson:

TROX SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator*in (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lüftungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und neuen Technologien hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Effizienzsteigerungsmaßnahmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Englischkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem englischsprachigen Workshop oder Seminar teilzunehmen, nutze diese Chance. Das wird dir helfen, deine Sprachfähigkeiten zu verbessern und gleichzeitig dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator*in (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in TPS/TAS
Erfahrung in der Effizienzsteigerung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse (B2/C1)
Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
Teamfähigkeit
Schulungs- und Moderationskompetenz
Initiative und Selbstständigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Koordinator*in interessierst. Verknüpfe deine Interessen mit den Werten und Zielen des Unternehmens.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Kenntnisse in der Umsetzung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Technische Qualifikationen angeben: Stelle sicher, dass du dein abgeschlossenes technisches Studium und relevante Qualifikationen klar darstellst. Dies könnte Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau umfassen. Vergiss nicht, auch deine Englischkenntnisse auf B2/C1-Niveau zu erwähnen.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TROX SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich der modernen Lüftungs- und Klimatechnik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von TPS/TAS-Workshops demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Position eine ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Englischkenntnisse hervorheben

Da Englischkenntnisse auf dem Niveau B2/C1 gefordert sind, sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder Teile des Interviews in Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

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