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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und sorge für effiziente Scrum-Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der modernen Lüftungs- und Klimatechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur, die das Wohlbefinden der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in internationalen Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierung als MSP oder ähnlich ist wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sorgen für gutes Klima – mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon!
Sie besitzen umfassende Kenntnisse der Scrum-Methoden und Prozesse, eine Zertifizierung als MSP o. ä. ist wünschenswert.
Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master bei Unternehmen mit stabil etablierter Scrum-Methodik.
Sie haben mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit virtuellen internationalen Teams.
Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie besitzen sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: TROX SE
Kontaktperson:
TROX SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Scrum Master recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Scrum Master verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine Erfahrungen und Erfolge mit Scrum. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du verstehst, wie wir arbeiten und welche Werte uns wichtig sind, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an einen Scrum Master. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Scrum Master, insbesondere die 5 Jahre Erfahrung und die Arbeit mit internationalen Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikationsstärke gefordert ist, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe dabei auch auf deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TROX SE vorbereitest
✨Kenntnis der Scrum-Methoden
Stelle sicher, dass du deine umfassenden Kenntnisse der Scrum-Methoden und -Prozesse klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Scrum erfolgreich implementiert hast.
✨Erfahrung mit internationalen Teams
Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit virtuellen internationalen Teams. Sei bereit, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in solchen Umgebungen gemeistert hast, und wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsfähigkeit eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Vorbereitung auf Fragen zu Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten. Überlege dir, wie du unterschiedliche Interessen in Einklang bringst und Konflikte löst, um das Team und die Projektziele voranzubringen.
