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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung und Beratung zu steuerlichen Themen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Sozialunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem unterstützenden Umfeld mit kollegialer Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder Buchhaltung, Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, Offenheit gegenüber Anthroposophie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die termingerechte und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 140 Mitarbeitende zuständig.
- Fachliche Bewertung und Beratung unserer Mitarbeiterenden zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Bescheinigungswesen und weiterführende Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden.
- Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Abrechnung.
- Unterstützung der Personalleitung in Verwaltungsangelegenheiten.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Idealerweise TimeLine-Kenntnisse (Lohnbuchhaltung).
- Einen sicheren Umgang mit den MS Office Programmen.
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Wir suchen eine offene, gut organisierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung. Sie schätzen die kollegiale Zusammenarbeit in einem Sozialunternehmen und haben ein sicheres und freundliches Auftreten. Sie sind ein Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
Diese Stelle ist in Voll- oder Teilzeitarbeit möglich. Offenheit gegenüber der Anthroposophie setzen wir voraus.
Die Vergütung erfolgt gemäß unserer geltenden Gehaltsordnung angelehnt an den TVöD. Neben einem unbefristeten Vertrag mit 30 Urlaubstagen und planbaren Arbeitszeiten ohne Schicht- und Spätdienste erhalten unsere Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen – dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit des „JobRad“-Leasings.
Werden Sie Teil des Troxler Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Troxler-Haus GmbH
Kontaktperson:
Troxler-Haus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine kollegiale Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in MS Office und TimeLine.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Hebe deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Troxler-Haus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Rolle wird eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gefordert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert hast oder wie du deren Anliegen proaktiv gelöst hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nimmst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine kollegiale Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernimmt und Eigeninitiative zeigt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Sozialunternehmen und dessen Werte, insbesondere die Offenheit gegenüber der Anthroposophie. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
