Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Fachpersonal in der Lohnbuchhaltung sucht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiterin (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (Fachpersonal).
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (Fachpersonal) Arbeitgeber: Troxler-Haus Sozialtherapeutische Werkstätten gemeinnützige Gesellschaft
Kontaktperson:
Troxler-Haus Sozialtherapeutische Werkstätten gemeinnützige Gesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (Fachpersonal)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Regelungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein gutes Verständnis der relevanten Gesetze zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung durchspielst. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme schnell und effizient zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen, die in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verwendet werden. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne dies während des Gesprächs, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (Fachpersonal)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen zusammen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notiere dir die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gefordert werden.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung qualifizieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen dich besonders geeignet machen. Gehe auf deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Troxler-Haus Sozialtherapeutische Werkstätten gemeinnützige Gesellschaft vorbereitest
✨Kenntnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Branche relevant sind, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Eine positive Körpersprache und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.
