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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die tägliche Koordination der Aktivitäten vor Ort und manage das Marine Coordination Centre.
- Arbeitgeber: TRS Staffing Solutions, ein innovatives Unternehmen im Offshore-Windbereich.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Offshore-Windenergie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der maritimen Koordination und Teammanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Umfang des Lead Marine Coordinators ("Lead MC") besteht darin, die tägliche Koordination der Aktivitäten vor Ort zu leiten, wie sie operativ von den Marine Coordinators im Dienst verwaltet werden, und das Marine Coordination Centre zu leiten.
Standort: Hybrid – Hamburg/Deutschland
Verantwortlichkeiten:
- Tägliches Management und Hosting der Sitzungen des Construction Readiness-Prozesses für die einzelnen Auftragnehmer, die Schiffe auf die Baustelle bringen.
- Management der Unterkunfts-Jack-Up-Bargen und der Schnittstelle zur OSS-Kommissionierungsorganisation auf der NSC-Seite (vorbehaltlich der Qualifikationen).
- Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen für die BSH (vorbehaltlich der Qualifikationen).
- Durchführung von Schiffsbesuchen und Durchführung von NSC-Onboarding-Meetings sowie Unterstützung der Schiffscrew bei der Nutzung der vom Arbeitgeber bereitgestellten Funkgeräte.
- Wartung und Aktualisierung des Marine Coordination Verfahrens.
- Überprüfung von Dokumentationen von T&I-Auftragnehmern über das NSC Aconex-Dokumentensystem.
- Unterstützung bei Ausschreibungen nach Bedarf.
- Vertretung des Bauleiters während des Urlaubs (der Bauleiter vertritt in der Folge den Lead MC während dessen Urlaub).
- Projektkoordination mit dem Bauleiter.
Anforderungen:
- Professionelles Verständnis sowohl der englischen als auch der deutschen Sprache.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz an Projekterfahrung in der Offshore-Windindustrie.
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der maritimen Koordination oder in ähnlichen Positionen.
- Vorherige Erfahrung im Teammanagement ist bevorzugt.
Wenn Sie mehr erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem aktualisierten Lebenslauf oder senden Sie eine E-Mail.
Marine Coordinator Arbeitgeber: TRS Staffing
Kontaktperson:
TRS Staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marine Coordinator
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Offshore-Windindustrie! Sprich in Gesprächen darüber, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marine Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position als Marine Coordinator passen.
Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstehst und dich mit den Aufgaben identifizieren kannst.
Sei präzise und klar: Vermeide es, zu viele Informationen zu geben. Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine wichtigsten Qualifikationen hervorhebst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRS Staffing vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Marine Coordinators
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Marine Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Offshore-Windindustrie dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in einem technischen Umfeld arbeitest, solltest du dich auf Fragen zu maritimen Koordinationsprozessen und -verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Teammanagement zeigen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sowohl Englisch als auch Deutsch gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, wichtige Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen zu verwenden, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei TRS Staffing Solutions zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.