Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden im Bereich elektronischer Komponenten und Baugruppen.
- Unternehmen: TRS-STAR GmbH, spezialisiert auf elektronische Komponenten mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die TRS-STAR GmbH ist seit ihrer Gründung auf die Distribution elektronischer Komponenten und Baugruppen für Industrie- und Retail-Kunden spezialisiert. Das Unternehmen unterstützt seine Kundschaft umfassend beim Design-In sowie bei technischen und kommerziellen Fragestellungen und bietet auch für kritische Einsatzumgebungen passende, zuverlässige Komponenten an. Durch langjährige Partnerschaften mit führenden Herstellern, Systemintegratoren und Netzwerkprovidern werden Standardlösungen kundenspezifisch angepasst, inklusive notwendiger Hard-, Firm- und Softwareerweiterungen. Ergänzend zur Distribution bietet TRS-STAR effiziente Dienstleistungen im Bestands- und Shortage-Management und nutzt dabei ein weltweites Netz von Einkaufs- und Vertriebsexpert:innen mit über 20 Jahren Markterfahrung. Ein integriertes Entwicklungscenter mit erfahrenen Ingenieuren ermöglicht kundenspezifische Hard- und Softwarelösungen für komplexe industrielle Anwendungen.
Im Vertriebs-Innendienst unterstützen Sie die konsequente Betreuung und Entwicklung von Neu- und Bestandskunden im Bereich elektronischer Komponenten und Baugruppen. Sie erstellen Angebote, verfolgen diese nach, übernehmen die telefonische und schriftliche Kundenkommunikation und koordinieren gemeinsam mit dem Außendienst und dem technischen Team individuelle Lösungen. Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören die Pflege von Stammdaten und Preisen im ERP-/CRM-System, die Abstimmung mit Lieferanten zu Verfügbarkeiten und Konditionen sowie die Unterstützung beim Bestands- und Shortage-Management. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus Vertrieb, Einkauf und Entwicklung zusammen, um Projekte effizient zu begleiten und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und wird in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeübt. Ihr Hauptstandort ist Stutensee, teilweise ist mobiles Arbeiten von zu Hause möglich.
Was sind Ihre Eigenschaften?
- Kommunikation & Kundenservice: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten am Telefon und per E-Mail sowie Freude an serviceorientierter Arbeit mit Industrie- und Retail-Kunden.
- Vertrieb & Verkaufsmanagement: Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Verkauf, idealerweise im Umfeld elektronischer Komponenten, inklusive Angebots- und Auftragsbearbeitung.
- Kaufmännische & organisatorische Kompetenzen: Sicherer Umgang mit CRM-System, MS Office, strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit.
Vertriebsinnendienst in Stutensee Arbeitgeber: TRS-STAR GmbH
Die TRS-STAR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer umfassenden Einarbeitung und der Chance, in einem innovativen Umfeld mit führenden Herstellern und Experten der Branche zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsinnendienst in Stutensee erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TRS-STAR GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TRS-STAR GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TRS-STAR GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TRS-STAR GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst in Stutensee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TRS-STAR GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TRS-STAR GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRS-STAR GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
